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岩井コスモ証券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資信託部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:これからもっとネット社会になると思いますが、証券仲介会社としてお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資信託部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすい環境です。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資信託部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助が3万円程あります。通勤手当はありますが退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資信託部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性のお休みや仕事仕方は比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:良くも悪くも昭和なので、そのスタイルを好む高齢のお客様がいる限りは強
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。復職後、時短勤務もあり働きやすいと思
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:世帯主に住宅補助が支給されます。健康保険の扶養基準で配偶者、子を扶養し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】直属の上司からその上の上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】営業マンが相談してきたり、早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】企業への電話対応や目上の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】迅速かつ丁寧に処理をするのがモットー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは正直無かったですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事的には長く続けたいとは1度も思わなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】責任感は大きいです。 人のお金を預かってる以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは建前では高かったとは思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】直属の上司が女性だった事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】営業の方に力を入れてるので、事務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本的には年齢で上がるようになってました。表向きは違いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:決算月を除き残業は少ない方だと思います。証券会社という特殊な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、能力主義が人事制度に反映・徹底されています。昇進や給与・賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:総合職の新入社員研修に、2か月以上の期間を設けていました。そこでの企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】在籍当初は事務職でした。会社都合で営業になり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私が退職してからになりますが、子会社となり東京証券取引所、大阪証券
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】事務の仕事の際に、社内データを構築して評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは名ばかり。上司が気に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】結局はOJTのみの職場環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人との理解力が身に付くと思います。最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事が着実にこなせたときです。それまでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長が社長室から降りてきたことはないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会は全くないです。作業している間は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高くもなく、低くもないほどよいモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が悪ければそれまでの過程は全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はいっぱいいてました。新卒も途中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】残念ながらありませんでした。社員同士の勉強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】緊張感があったものの、コミュニケーション
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