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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
女性の働きやすさ：
産休制度はもちろん、女性が最前に立って仕事ができる会社だと思います。  
事実、女性が部長職に就いている部署が複数あります。  
キャリアアップしたい、働きたい意欲のある女性に向いている環境だと思います。  
女性同士も仲が良く、小さなことでも相談できる非常に良好な関係を築いています。  
フレックスタイム制、在宅勤務可能なため小さなお子様がいらっしゃる家庭でも安心して働けます。
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
勤務時間・休日休暇：社長自ら積極的に有給休暇を取得することを従業員に勧めているの
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
成長・キャリア開発：今年から新規事業のオンラインビジネスを始めるにあたり立ち上げ
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
女性の働きやすさ：現在は女性社員は男性社員に比べてまだ少数ですが、その分コミュニ
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
働きがい：上層部まで非常に風通りがよく、業務にあたり疑問に思ったことや困難に対し
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
ダイバーシティ・多様性：日本はもちろん、中国、台湾、インド国籍の方が在籍しており
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
事業の強み：米国においてアプリのダウンロード数第二位のオンライントレードが行える
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
オフィス環境：リフレッシュルームが広くとってあり、ランチをしたり卓球を楽しんだり
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
多様な働き方支援：勤務形態についてはフレックス制を導入し、出社・退社時間について
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生は全く充実していない。食堂もなければ、タバコを吸う部屋もなく、
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ウィブル証券株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ウィブル証券株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 業務部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年07月11日
  • コンプライアンス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年07月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
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