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株式会社阪南コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎる為、残業しないと経済的に厳しいところ。支給交通費より駐
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:フレンドリーな上司や同僚が多いので、困っていれば、質問しに行けば、教
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口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:配属される部署によって全く違う。慣れるまでニコイチで動く部署もあれば
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口コミ投稿日:2017年01月17日
福利厚生:産前産後休暇を取得して職場復帰している方を見ていると、復帰後も3年間は
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口コミ投稿日:2017年01月17日
福利厚生:家族手当や、住宅手当などの制度がない。社員旅行や社員イベントなどもすっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与支給時には、社長自ら、全社員の前で上期、後期の会社利益や経営状況、
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)