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株式会社阪南コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円200~550万円10

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数10

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
387万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
200万円
(平均年齢26.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
395万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社阪南コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎる為、残業しないと経済的に厳しいところ。支給交通費より駐
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与支給時には、社長自ら、全社員の前で上期、後期の会社利益や経営状況、
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株式会社阪南コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:特になし。寮などもなく手当もなし。退職金は社員でほんの少し。派遣〜アル
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:契約社員は、賞与や退職金はありませんでした。毎年契約更新の際に、昇給が
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大阪府大阪市中央区安土町2丁目5−5
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合の制度、給料の詳細などが細かく決まっているので特に不安は... 続きを見る
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大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年3回のボーナス、夕食の手当てがあります。評価制度:比較的実... 続きを見る
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東京都新宿区高田馬場1丁目2-15永谷ビル 4F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+時間外手当+業務手当交通費全額支給評価制度:完全実力... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手などは関係なく能力や努力次第で昇格が可能です。特に営業職... 続きを見る
3.6
群馬県高崎市
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愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-14新栄町ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は自分の実力次第で上がっていき、給料も上がる。賞与は年2... 続きを見る
3.2
埼玉県越谷市千間台東3-11-6
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 一般宅へのリフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
評価・昇給制度:昇給等は存在しません。ただ、売上額によって基本給にプラスでい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)