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株式会社阪南コーポレーションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格というよりも本人の実力や社内調整がうまくこなしている人は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期など、時期によっては土曜日出勤が発生する。祝日がある週
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回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:自分の強みと事業の方向性がマッチしていれば挑戦できるが、失
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金、通勤手当は出ます。住宅補助は、入社数年までは支給されます。それ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みは昔に比べれば増えたらしい。繁忙期は、休日出勤する社員も
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤を強いられることはありませんでした。予定があれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:通信関係を扱っており、近年ではコロナの影響で地方での在宅ワークも主流
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは一切ありません。働きがい:インフラ業
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回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は申し出れば配慮してくれる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助はある。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当は満額でます。みなし残業手当などはありません。逆に言えば、それ
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回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:それは個々の責任であり自分がどうこう言う立場では
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:上層部の頭がかたく、新しい機材の導入等に
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回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は僅だが管理職になって
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:大手通信キャリアからの仕事を受けているため、安定はしていると思う。事
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅手当は、5年目まで。そこから先は0なので、結局新卒時と額面は変わら
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は普通にある。ただし、手当てなどはあくまでも平均。平均以上も以下も
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署、チーム、支社によって、業務内容が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:部署、チームによるが、基本的に皆黙々と作業している
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援などはない。資格をとっても昇給、お祝い金などの制
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:業界的に女性は少ない。育休、産休制度はあ
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:CADやQGISなど、専門的なソフトを使って仕事ができたり、通信機器な
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性の社員さんや契約社員、派遣社員も多く、
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:何か悩みがあった際に、上司に相談しやすかったです。
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
オフィス環境:職場は基本的に綺麗で働きやすいです。結構静かです。デスクも綺麗で清
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:契約社員は、賞与や退職金はありませんでした。毎年契約更新の際に、昇給が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒者以外は契約社員から。 契約社員にもさらに3ランク分けされている意味
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関西電力などが取引先なので、良い方ではないか。その他、NTT、市町
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