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株式会社阪南コーポレーションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:休みは昔に比べれば増えたらしい。繁忙期は、休日出勤する社員も
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
事業の強み:大手通信キャリアからの仕事を受けているため、安定はしていると思う。事
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
福利厚生:住宅手当は、５年目まで。そこから先は０なので、結局新卒時と額面は変わら
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:賞与は普通にある。ただし、手当てなどはあくまでも平均。平均以上も以下も
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署、チーム、支社によって、業務内容が
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:部署、チームによるが、基本的に皆黙々と作業している
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援などはない。資格をとっても昇給、お祝い金などの制
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口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
女性の働きやすさ:業界的に女性は少ない。育休、産休制度はあ
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株式会社阪南コーポレーションの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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