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MRKホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業店スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:営業販売という職種になるので、営業業務も販売業務も身に付くし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
成長・キャリア開発:リストラが無いため、仕事の内容が充実した人とそうでない人との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
働きがい:お客様を想って取り組んだ分、結果として現れることや、お客様からのありが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
成長・キャリア開発:世界一の商品を自分達が更に納得出来る工場見学や研修があり、日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
働きがい:出来る社員と低迷社員の差がなかなか埋まらないのが気になります。また地域
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】体験に来た新規さんがデビューしてくれた時。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:人を通じて、自分と向き合うことができた。人間的に成長できた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:がんばっても新規獲得や売上貢献できなかった時お客様に高いものだからこそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:部内の一作業ばかりしている方が多く、なぜか10年以上働いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】エリアマネージャーから下が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育に力を入れてはいるが、的得てい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マネージャーと店長の考えがズレたまま指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やる気を上げるためにインセンティブがた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人研修や、営業社員サポートはあるけど、管理職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長を目指す事を教育される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:体型が変わって笑顔で帰ってくれるとうれしい。こんな服が着れるようになっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:【目標の決め方】上司が自分の技術や経験やコミュニケーション能力などをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務に追われてしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分がやりたい事があるなら、自分で周りを口説い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売上重視で売上あれば上を目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】上からの押し付け予算。中味を吟味していないと思われる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育は、頻繁にある。接客、商品、体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の心と体型を美しくするお手伝いができ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:お客様との信頼関係ができありがとうと、いってもらえる。 自分次第で昇格や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:研修制度は細かくやってくれてて、毎月一度は必ず会議があり情報や勉強会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:各ブロックや各店舗によりやり方や考え方が少し違ったりもしますが、私の勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:10代~90代という幅広い年齢、職種も多種多様な大勢のお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:講師にもよりますが、基本とても熱意のある人達の集まりなので初めは引い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:マニュアルというものがほぼ無いに等しいので、自分で考えて行動するため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:直接お客様と接客をするので、喜びの声等を直接もしくは間接的に聞くことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:自分が入社したときには、研修とかはなくて先輩のを見てぬすんで学べの時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:お客様に喜んで頂いて、結果を出して昇格もにも昇給にもつながり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:自分次第で、お給料も高給がもらえたりもらえなかったりします。全て、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:マルコの常識は非常識な部分もあるので、逆にそれがよい場合もありますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:研修は個人のレベルに合わせて研修があるのでわかりやすく、他の店舗の研
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