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株式会社日専連ベネフルのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社日専連ベネフルの回答者別口コミ（7件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月10日
  • 営業部 その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月10日
  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月16日
  • 債権管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月03日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月12日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社日専連ベネフルの職種別口コミ（30件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社日専連ベネフルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:
通勤手当・住宅手当・家族手当と一通りの手当てはついている。
退職金も一応あるが、大した額ではないため、社員持株を利用しておく必要がある。

オフィス環境:
小倉駅から徒歩10分程度。自社ビルで、4～7階は他社にテナント貸ししている。オフィスの内装は質素で、センスがない。

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株式会社日専連ベネフルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
残業は多い部署で20時間程度。部署によってはまったくないこともある。
月に2回ほど休日出勤があるが、代休は必ず取れる。年に1回、7日間の連続休暇を取れる。ただ、有給は最低限しか取れない。

多様な働き方支援:
2023年度より副業可。

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株式会社日専連ベネフルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社。風通しはあまり良く無いようでした。全体的に社員の士気が低く感じました。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく全体的に古い印象。システムが整っておらず、効率が悪く、仕事がしにくい。
在籍していた部署は、上司とも話しやすく、その点に関してはストレスはありませんでした。
システム面が整っていなさすぎて、業務をしていて不安を覚えます。

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株式会社日専連ベネフルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月10日
女性の働きやすさ:
育児休暇を経て、復帰されている方もいたので働きやすいのではないかと思います。女性だからとなにか不便があったことはなかったです。女性の管理職の方もいました。

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株式会社日専連ベネフルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
資格支援制度がありました。金融関連の資格で、合格すれば受験代が貰えるなどありました。研修は最初の1ヶ月間しっかり座学がありました。金融や信販業界のことを詳しく知ることが出来ました。また、部署に配属されてからも、担当の年齢の近い先輩が常についてくれました。幅広い業務がありましたが、業務も一度に任されるのではなく少しづつ教えて貰えたので、落ち着いて覚えることができました。

働きがい:
同じ部署の方が皆優しく、丁寧に教えてくれたので、その部分に働きがいを感じていました。

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株式会社日専連ベネフルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になし。

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株式会社日専連ベネフルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 信販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日：2022年07月14日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
古い社風と古い考え。上の人を信用してるためなかなか社員まで話がまわってこないし、採用をしようともしない

事業展望:
衰退していく

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株式会社日専連ベネフルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
年間賞与5.5ヶ月分と聞くと悪くないように聞こえるが、給与が基本給（12～15万円程度）と職能給（勤続年数が長いほど上がる）に分かれており、賞与は基本給を基に算出されているため、大した額にはならない。
また、役員は8名程度だが、2022年度の役員報酬は62,769,000円となっており、単純計算でも1人あたり7,846,125円。給与は社員に還元すると常々言っているが、結局は自分たちのことしか考えていない上層部。

評価制度:
完全なる年功序列。2023年度からはこれまでの年功序列を廃止し、成果主義に切り替えると宣言したにもかかわらず、これまでと同じ給与。よって、これまで通り、30歳まで昇進は無いと思われる。

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