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ワタベウェディング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:営業成績の良い人は表彰されて大事にされる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様の為に、難しい仕事にもチャレンジしたり、知らない
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:個人評価と所属部署の総合で評価が決まる点は、チームワークが生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は非常に低く、300万円に届くか届かないかをうろうろ…です。女性の
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、平日休みです。比較的他のブライダル業界より
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:自分が自社会場で挙式する以外はほとんど目立った福利厚生はないが、ほとん
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:現状は、魅力的なキャリアパスは少ないのではないかと思う。現場
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:管理職は会議で出張で他県の社員に会いコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績に応じでインセンティブがある部署とそうでない部署があり、往々にして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、自分の休みの希望は月2回くらい出せました。ただ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:住宅手当は転勤者は出ます。ただ、少ないので結局自分の負担額は多いようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と密に接することができ、仕事の楽しさ、やりがいは十分に感じること
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:ほぼ通常の福利厚生はあり、ブライダル企業の中では珍しく充実していたと思
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:パイオニアとして築き上げたサービス、システム。事業の弱み:リゾート挙
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:ただ、普通に店舗で働いているだけでは転職に有利にはならない。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:人が何より魅力的な人が多かった。肩書きで偉ぶる人よりも、フ
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の場合は賞与は低いですが、正社員、契約社員に関わらずインセンテ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:東京に本部があるので東京なら経営/広報/企画などキャリア形成
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:以前は深夜まで残業、休日出勤も多かったが売上減少等の影響でほ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は、業界においては平均的。残業代が100%支給な分、ブライダル業
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅補助は採用地から転勤しないと出ない。転勤しても数年で自己負担率が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】今の会社では制度は
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職に就くと業界内では給料はいい方だと思いますが、役職が無いと少ないと
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金が完備されていてしっかりしていると思います。転
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売店舗

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多い割には、女性特有の派閥や嫌な人間関係はなかったです。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ウエディング業界なので、他の業界と比べると多くはないが賞与はある。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:みんなワタベが好き。基本的に会社愛で成り立っているような社
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理者の女性が多い。業務は多いが女性が活躍できる企
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金は60歳にならないと支給されません。住宅補助などはわりと手厚く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、サービス業なのでお客様のご都合に左右されるので
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に2回、上半期と下半期で目標設定を行い、その目標に対し、期末に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長期雇用という観点からは、ごく一部の人にしか高給取りにはなれない体
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:海外研修も充実していますし、旅行業務取扱管理者等の資格取得に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売店舗

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:一生に一度のウェディングという責任ある職務のため、最高のホスピタリティ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:自分の頑張り次第では、大きく成長できる。働きがい:お客様の特
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