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ワタベウェディング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:現在の親会社になる前までは、チャレンジ精神が優先されていま
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社をするより、中途で採用されたほうが基準は高いようです。それほ
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:一般的な企業とそれほど大きな違いはありません。オフィス環境:数年前に資
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給は年1回の評価制度が反映される仕組みとなっております。・賞与は年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:産育休を経験して復職しています。時短勤務で稼働時間が少なく、子
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:【特別育児短時間勤務制度】法令では満3歳までのところ、当社では満9歳ま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格昇給のタイミングは年1回で、結果だけではなく、行動や勤務態度などの
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備。上場企業ではあるがストックオプションなどは聞い
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:現場のスタッフは女性がほとんどです。それはドレス事業を行ってい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:相手のために何かをしたい、求められる基準にプラスαで返した
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性が多いので周りの理
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:オフィスには、執務スペース、会議室、休憩スペースがあります。各会議
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:お客様のためになりたい、人のためになりたい、という気持ちが
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝日。店舗拠点は平日での週休2日。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:海外の挙式を販売しているので、旅行の好き
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外に行くことは
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:販売拠点は女性がほ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:千趣会が入って来たことにより、組織的なガバナンスに力を入れ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:管理系では、休みも取りやすくワークライフバランスを取るには適
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:現状は、魅力的なキャリアパスは少ないのではないかと思う。現場
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:人が何より魅力的な人が多かった。肩書きで偉ぶる人よりも、フ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:特に現場は、女性が多いので女性の働きやすさには近年力を入れてい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:サービス業の中では高い方だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:OPTから入れる会社で他にあまり選択肢も無かったので入社
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:業務が多く残業もあるが、その分、年間で仕事のコントロールをし
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理者の女性が多い。業務は多いが女性が活躍できる企
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格するためには上司の推薦が必要。筆記テスト、面接を経て昇格。賞与は会
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
オフィス環境:オフィスはとてま綺麗な環境。共有スペースなどもたくさんあり他部門と
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業展望:このコロナ禍の時代に、どのように乗り越えていくか非常
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。テーブルマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】はい。社内研修の一環で韓国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。月1の月度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。責任や裁量は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい。海外勤務や他部署へ
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