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回答者別の社員口コミ(ワタベウェディング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:体制が変わってからその前からいたスタッフは蚊帳の外。新しい体制に入って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:個人の裁量など体制が変わってから一部の人にしかなく、以前からある人は主
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:産休からの復職したりする人が多くなって来たので、時短ポジション
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:社会貢献は、前経営陣の時はあったが、今は、そんな感じはなく、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:今の中途入社の人は、今の体制、他の会社の人が決めているので、馴染め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:ほかの会社の人が大量に入社してから今まで貢献してきた人たちが次々と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:もともとの経営方針から、かなり変わっているみたいなので、会社が変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:特にありませんでした。新しいことをされるが、根本的に良くなってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:資本提携の人がらみのつながりができ、元々いた社員は蚊帳の外。何でも二の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:店舗でお客様の案内で、本社勤務で、商品作りとかさせてもらえなくて、この
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗の時はお客様中心で最終電車もしょっちゅうだった。が、残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社で14年働いていたが、契約社員から正社員になるまで7年かかり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗のときは、休憩時間も、とれないし、毎日、深夜残業に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:資本提携の会社の人関係者で回しているので、特にかかわりはない。というか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:資本提携の会社の人のその会社が雇い入れた途中入社の人でやりたい放題。今
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗所属のらときは、お客様優先で、法律で決まってる昼休みは取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中入社で20年前に入社したが、ここ最近入った新卒入社の人の方がたかい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できていません。給料は昇格しないと、上がらないし、上がるシステムではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:長期有休はすごく早く聞かれる長く休むと他のスタッフにめいわく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。長く休むと他のスタッフにめいわくがかかるので、取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。週休2日、有休消化推進とは表向きは言っているが実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。週休2日、有休消化推進とは表向きは言っているが実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日、有休消化推進とは表向きは言っているが実際は処理ご終
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。週休2日、有休消化推進とは表向きは言っているが実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。上司の裁量という不思議な決め事になっていて、勝手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:お金をかけて色々導入するが、いまいち上手く稼働していない。複
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。複雑な商品だけ本部の企画の人が現場の意見を聞かず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用から20年以上経つが未だに300万円の年収を超えない。店長など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありません。中途採用から20年以上経つが未だに300万円の年収を超えな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ頑張っても評価してもらっても10万円代をこえたことはまれ。給料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しないと上がらない。何かと理由をつけて昇格させない。途中入社してか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:いっぱいあります。募集要項には月10時間ほどとかいてあったが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。募集要項には月10時間ほどとかいてあったが、実際
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありません。昇格しないと上がらない。中途入社してから20年以上経つが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しないと上がらない。中途入社してから20年以上経つが、ほぼ給料は上
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ワタベウェディング株式会社の回答者別口コミ (90人)

  • 内勤 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年02月11日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年05月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2017年09月16日
  • プランナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月29日
  • コンシェルジュ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年07月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年12月21日
  • 販売店舗 / 販売職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月25日
  • 人事 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月10日
  • 営業部 / 店舗責任者 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月05日
回答者一覧を見る(90件)>>