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回答者別の社員口コミ(ワタベウェディング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員を、大切にしない会社の代表格。資本提携の会社の人によって上場前から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:入社して28年ほどになるが、会社が変わりすぎて!他の会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:2016年から資本提携の会社の関係の人やその会社が見つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:以前は売り上げを上げることが、税金をたくさん納め、社会貢献にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗のときは、お客様優先なので、食べられない時も多かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:特になし。資本提携の会社の人とその会社の関連で入ってきた人が主体となっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:資本提携の会社の人のやりたい放題で、乗っ取られた感じ。なので、その人た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗の時は残業代は出ない。募集要綱には残業代がでる、契約社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありませんでした。上場前から働いていたが、給料はほとんど上がらずのまま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:資本提携の会社ひとがおもなポジションに、着いているのでとつかとおと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスという制度はあるが、5桁を、超え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一部の人だけの交流であまり、よくない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:1時間だが、お客様の都合で、取れないこともあるが、振り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:関わるような内容の仕事をさせてもらったない。なので、かかわることはない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:言われたことをきっちりおこなう。とりあえず、嫌な仕事にいかされないよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:提案は求めるくせに、結局は、他の会社の人がきめるので楽しくない。一部の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフは、お客様ありきで先前線で、頑張ってるが、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは店舗勤務のときはあるが、本部にいくとまったくなく、ボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ頑張っても正社員になれず、給料はあがらない。残業はしても、つけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:特になし。資本提携の関係で入社した人たちが、色んなことをしているが、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:資本提携のトップのやりたい放題なので、取り組み方などとかにない。辞めさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:新入社員でもできるような、データを拾うだけ。店舗にいたときのほうが、サ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:ありません。資本提携の会社から入社して来た人が主な業務をしていて、昔か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:上場企業の割に、サービス残業を強いる。つけてほしいというと、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の昇給もなく、20年近く働いているが上がらない昇格しないと上がら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ありません。平気で休みに仕事をしないといけないような風に仕向
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しないと上がらない。昇格基準が不明。イベントなどで目立って、上の人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありませんでした。昇格しないと上がらない。昇格基準が不明。イベントなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:すべて、資本提携の会社人とその関係の中途入社の人で考えていて、提案の機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:資本提携の会社の人たちやその会社ご入ってからの中途にゅうしの人たちで運
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:ありません。マニュアルマニュアルだらけで、ウエディングなのにシステム的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:40歳を超えて以前からいる社員は整理の対象になっているようで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:資本提携会社の人が決めていてトップダウンになっている。ワンマン経営的な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新卒採用のみをこれからするということで、そのひとたちむけの研修はすぐ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:転職サイトに、残業時間の目安ご書いてあるがうそ。店舗にいると
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ワタベウェディング株式会社の回答者別口コミ (90人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年01月29日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年11月08日
  • スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月28日
  • プランナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月29日
  • 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
  • フォトグラファー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月22日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 店舗営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年11月21日
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