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回答者別の社員口コミ(ワタベウェディング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:長く働いている社員には意見は聞かず、資本提携の会社の人とその会社関係で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:全て、資本提携の会社のトップの人からの降りてくるのをその間の社員がその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:40歳をすぎた女性には、社内でのキャリアアップは皆無というこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:トップダウンで、資本提携の会社のトップの人のやりたい放題で、決まってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:資本提携の会社の人たちの有利になる制度ばかりで、以前からいた本来の社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生というもの自体、無いように思う。もしかしたらあるのかもしれない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:いままでの成果が出ているやり方を完全に無視して、資本提携の会社の人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:公平にいろんなことを判断していただきたいと思うが、すでにちがう会社にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:2016年までは創業者の時代は人にも優しい会社でみんな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:資本提携のトップの人が形成した部門のみ高いかもしれない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:いまは、創業者の理念は、資本提携の会社の人が主要ポストをしめてき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:2016年までは良かったと思うし、理念を理解して頑張っていたと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】2016年までは良かったと思う,今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ありません。2016年までは良かったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:資本提携の会社の人が入ってきてから、主なポストをしめて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:2016年までは良かったと思う。みんなが会社をもりたて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社風が気に入り、ウエディングプランナーという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ウエディングプランナーにあこがれていたので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:前職の会社がなくなった求人誌の、内容とちがう。ここ2、3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗では、法律で決められてる1時間がとれないというか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:やりたい仕事を聞いたりするが、ポーズだけ。退職する直前は、店舗で今まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗ではお客様第1になり、お客様を担当すればするほど、業務量
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給はほぼなし。ボーナスも無いに等しい。14年働いているが、手取
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ワタベウェディング株式会社の回答者別口コミ (90人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年10月07日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年05月11日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年11月08日
  • ドレスコーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
1.7
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
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