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アイフル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】淡々と仕事をこなす。業界の厳しい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チャンスは公平に与えられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社歴に応じた階層別研修あり。外部研修は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】消費者金融。独立系ならではの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】マニュアル通りの営業となり、自由さに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やればやっただけ評価され、ポジションや報酬で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:コールセンター勤務(シフト制)でない限り、営業店舗は完全週休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:みんなで話し合って残業スケジュールを決められるので、予定など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一時期は過払い金の請求がたくさんあり、総量規制などもあったのでど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生(ベネフィットなど)はすべてそろっていました。有給休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一応、新人研修はあるのだが、現場に直接結びつくものではなく、営業現場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】いくつかのチームに分かれており、定期的にランダムに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グレーゾーンが黒と認められた今では、安定性は無きに等しいと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:行政処分前は、目標数値に対するプレッシャーは大変で、株価や収益も伸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】お客様の対応をする上で、他部署が管理されているお客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは正社員だと、毎週土日が休みというわけにはいか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社会人としての基本や、コンプライアンス・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】一年に一回。普通。人事評価は支店内(15名程度)で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して悪くはなかった。ボーナスも一般企業に負けない金額があったと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。というか、減少した。(20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:業務改善案が採用されると表彰状と商品券がもらえました。また、ボーナス査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの完全週休2日制でしたので、週末はしっかり休みが
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口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:勤務していた支店が駅から近くて、通勤に便利でした。ランチできるお店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、産休や育休もしっかりとれました。私は利
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口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:テレビで見ない日はないほどCMが流れています。有名人を採用した
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が有ります昇給も有ります。一般的に高い方だと思う。頑張れば評価され
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口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間に10分の休憩をとることがで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】改善提案という制度。支店内・部内・本社内、、
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口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:事業再生ADR手続き後、なんとか復活してきたイメージがあるので、
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:独身女性が多いため、子供の病気等での急なお休みをもらうのが後ろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:コールセンター(電話)や、自動契約機での新規の受付や再度利用の受付、融
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:どんなに有名人を使ってCMを流しても、消費者金融業はマイナスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:管理職に女性がいなかった気がします。産休、育休制度が充実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に良い対応をしたり、会社にとって良い提
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:支店業務を支えているのは女性社員です。福利厚生が充実して
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