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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝やすみです。入社後の3年目と5年目にリフレッシュ休暇の
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:デジタル広告の提案と運用能力のUPにて期待できる。該当する資
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:デジタル広告業界の知見は身につけることができるため、転職先の
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:営業は勤務時間が長い。が、残業代は全て支払われる。休暇は取り
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社員持株会、保養所利用可。年度1回程度、半額でエクシブリゾートホテルの
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当はある。オフィス環境:コロナ禍でフリーアドレス
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:入社1年目から大手企業クライアントを任されるので、若手の成長
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回答者: 女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。クライアントワークのため、突発的な急ぎの作業
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:デジタル広告業界においては知名度がたかく、かつ博報堂のグループという
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回答者: 男性/ メディアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:ネット広告に関わる様々な自社ソリューションがあること。自社ソリューシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:博報堂の完全子会社になったため、独自で物事を決めることがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間が定められており以前より業務調整が厳しくなってきた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金制度は2012年ごろに廃止になったため現在はない。その代わり、c
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、マネージャーやその上の役員陣にメンバー
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回答者: 男性/ メディアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せる文化は根強く、それゆえに成長できた。但し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:退職金制度なし。ただし、確定拠出年金制度があり、これで対応。住宅補助な
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:カフェポイント制度があり、ポイントを現金に還元できます。美容院や服装な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないが、運用チームは休日でも管理画面を見ている
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:定期的に有給奨励日が設けられ、基本的に社員は有給奨励日に有給
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に見込み残業代が40~50時間程含まれている分、ベースは高いと感じ
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金制度なし。確定拠出年金があるためそちらで代用。カフェポイントとい
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:親会社に倣った方針が基本。マネジメント職はMPからの出向人
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、自分で勤務時間の調整などは柔軟にできる。休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:HDYグループのためつぶれる心配はない。事業の弱み:メディアレップ不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格:年1回評価基準:等級ごとに求められる定性的な指標があり、そ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタルの中でクリエイティブな広告プラニングを行
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:配属される部署により大きく変わるが、休暇は取得しやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
働きがい:日本でも有名な大企業とのやり取りが多いため、大企業の広告施策に携われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:デジタルの一通りが学べるのでキャリアのスタートできるが一通り
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がしっかりもらえるので給与ベースは高いです。賞与は予算比が関係し
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:メディアレップとして培ってきた知見もあり、かつテクノロジーの基盤を作
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員の割合が多く、人事や管理職も女性のため働きやす
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回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:土日に稼働することは少ないが、部署によっては稼働もある印象。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業は多いものの、残業手当はちゃんと出るため、残業代で年収が高くなる。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は一定数います。しかし子育てをしている女性は少
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