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回答者別の社員口コミ(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 デジタル業推 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 デジタル業推
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 50万円 12万円 100万円
年収 740万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:インターネット広告に関するスキルは概ね身につけること
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:自分のかかわる広告が世の中に出ているのを見た時。また自
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
働き方の満足点:基本的にスーパーフレックス制度のため、月の営業日数×7時間の勤務
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業は原則禁止。また現在は最低でも週2回の出勤を求められている
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:やる気があってどんどん仕事をしたい人にとっては
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 50万円 12万円 100万円
年収 740万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的にメンバークラスは30時間の固定残業代がある。また残業代の占める
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットワンと連携している。またフリーバカンス制度があ
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:旧博報堂DYデジタル入社であったが、デジタル専業でありながら、HDYグ
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:若手でも声をあげれば、どんどん挑戦できる環境ではある。1年目でも1
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:若手は手を挙げるとやらせてくれる風潮はあり、かなり成長もで
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:完全に場所によるが、フロントに行くにつれて業務時間は長くなる
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の弱み:テック系は専業代理店にやや劣る。事業展望:博報堂グループを活かして、
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:20代等の若手にとっては、かなり経験も積めて成長にもなるため、ハングリ
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、女性が持続的にこの会社で仕事をしてキ
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:ベネフィットわんの活用ができる。通勤手当も全て出る。オフィス環境:恵比
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回答者: 男性/ デジタル業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代が占める割合が高い。ボーナスは年によるがあまり多くはない印象。評
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の回答者別口コミ (84人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月19日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月30日
  • マネージャー / ビジネスデザイン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年07月21日
  • 代理店営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月23日
  • 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月10日
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