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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:
事業の縮小を進めている。今後はどんどん宮崎にあるセンターに事業を移し東京での仕事はなくなっていくだろう。あまり社員の成長は見込めない。

働きがい:
以前は海外出張、駐在など、働きがいのある業務が多かったが、現在は業務縮小により働きがいのある仕事はない。

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回答者：男性/ 商社系物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。働きがい:親会社の顔色を伺いなが

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:特に貿易の書類手続きに関しては、広く学べると思う。働きがい:

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:通関士は資格取得手当があった。大手商社の子会社なので取り扱い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

働きがい:商社系の仕事を理解すること

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:入社後も、研修などが社内にあったので、そういった点では充実し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：営業職であっても物流の仕事というより、社内の管理の仕事が8割。営業に出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

働きがい：親会社からの委託業務があるので、仕事がなくなることはない。物流に関する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

働きがい：ハードを持たないため、競争力が弱い。分野を広げすぎて、各分野のスペシャ

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回答者：男性/ 航空貨物/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:グループ内での研修機会は充実していると思う働きがい:専門分野

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は充実している。基本的には親会社同様の社内考査があり科目に受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人当たりの仕事量は多いと思います。残業は当たり前です。ハードを持たな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：3回までは資格受験の費用を負担してくれた。教材も準備してくれた。TO

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格を取らなければ昇給できない。新卒入社であれば研修は入社時

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会社名	双日ロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.sojitz-logistics.com
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目１－１飯野ビルディング　７Ｆ

従業員数	228名
設立年	1986年
資本金	623百万円
代表者	佐藤文彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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