公益財団法人横浜市芸術文化振興財団の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:
役割に応じて与えられた仕事のみをするカルチャーで、ポジションで人間が区別されています。
それゆえ枠を超えて助け合ったり新しい意見を出したりという文化はありません。

組織体制・コミュニケーション:
自身のポジション以外のことは一切行わず、業務内容を共有する文化も乏しいため、コミュニケーションはほとんどありません。
大切なことがほとんどの職員が知らない間に決まっていて実行部隊に共有されないまま進んでおり、実務に落とし込めないまま業務がスタートすることになっていたりと、連携がとても悪かった。

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回答者：女性/ 園芸部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	公益財団法人横浜市芸術文化振興財団
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://fp.yafjp.org/
所在地	神奈川県横浜市中区産業貿易センタービル　１Ｆ

従業員数	164名
設立年	1991年
代表者	近藤誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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