東芝テック画像情報システムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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東芝テック画像情報システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。東芝テック画像情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、東芝テック画像情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：会社の規定がテックに準じており、長く居続けることができる仕組みにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：採算の取れていない部門が足を引っ張る。トータルでカツカツの状況で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：POSでテックのレジは有名であり、東芝本体とは辛うじて切り離され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：会社の規定がテックに準じており、長く居続けることができる仕組みにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：テックに準ずるは、イコール。テックとは違うと言うことである。組合がない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：前向きに業務をしようと、手を挙げた者には、上司、部下の範囲の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理システムが存在しており、期毎に全員の結果を確認している。ポイン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：メンタルや体調不良になると手厚いフォローが行われる。その規定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：福利厚生が、親会社のテックに準ずると規定されているだけに、非常に手厚い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

教育・研修：東芝準拠で、独自の教育は行っていない。業務で必要な内容はすべてOJT

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

成長・キャリア開発：会社組織としてはまったくない。一部のメンバーだけが豊富なスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

勤務時間・休日休暇：毎月１００Hは当たり前。年間１０００H以上も当たり前。管理職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進時には試験や面接等は一切ないため、適正がない人が昇進することが多々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

福利厚生：福利厚生は親会社（東芝テック）準拠なので、社員を見て検討していることは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代を含めた場合には、標準的な給料。ただし、基本給は新卒で入社後の７

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

勤務時間・休日休暇：土曜日は出社が当たり前の風土。また、管理職は残業/休日手当は

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	東芝テック画像情報システム株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.toshibatec-tdos.co.jp/
所在地	静岡県三島市

従業員数	191名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	齊藤昌彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5308件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:退職金なし(自分は)オフィス環境:ビルの一角、支店は。支店は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4765件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / NWエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:性別は関係なく、とにかく知識があり前向きに何事も頑張れる人材... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / It / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / IT / IT 企業カルチャー・社風:活気があり、成長を促す雰囲気がある。長く勤務している社員が一... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1525件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:平社員か教室長かの2択。キャリアプランの提示などはない。働き... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分の所属していた部署は同じような業務を繰り返していたので、... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:みなし残業時間に到達するまでは残業をして働く風習。自分の仕事... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(583件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は1000円程度。景気が悪かったこともあり賞与は年々減額... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / Customer Support Engineer / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:わたしは入社前から持っていましたが、持ってない人はCCIE取... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:かなり古風。出世するには社内イベントや行事に積極的に参加して... (続きを見る)

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東芝テック画像情報システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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