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株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
契約社員のため退職金はなし。通勤手当は全額補助あり。

オフィス環境:
大手企業のためオフィス環境は非常に良い。会議スペースなども綺麗で完備されており他グループ企業も使用している。食堂があるためお昼はそこで同僚と過ごすなど和やかに働く環境が整っている。

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、またあった場合でも上司の監視の範疇のため残業が多くならないように社内で徹底されている印象。残業が多くなってしまった月についてはチーム内で作業分担が割り振られるなど、残業に対するフォローが手厚い。休暇は土日祝しっかり取れ、休日出勤などはイレギュラーなことがない限りほとんどないため働きやすい。

多様な働き方支援:
コロナ禍であったためリモートワーク推奨。週の半分以上はリモートにて業務を行なっていた。副業も申請が承認されたら可能。

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特に自分はありませんが、あまり干渉されることがないので、ルールに縛られることはないのはよかったです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
逆に個人に任されている分、上司との距離が近くなく、上司や周りに相談がしやすくなるといいと思いました。

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
女性が圧倒的に多く、また管理職も女性であるため働きやすい。休暇も柔軟に取れる。

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがいを感じるポイント:
キャラクターを扱ってるので、お店などで自分が関わった商品を見かけた時はうれしく感じます。

この仕事が向いていると思う人:
自分で考えて動ける人であれば大丈夫かと思います。挑戦したいことがあれば伝えられますが、その分業務量は増えると思います。

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は思っていたより多いなと思いましたが、アルバイトだったので勤務時間が多ければ、それだけ収入になったので、結果良かったと思いました。
ただ、アルバイトを長く勤めても、社員にしてもらえることはないとわかり、長くアルバイトしても仕方ないかなと思って辞めました。

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:
作者の思いがこもったプロパティを預かれておので、それを広めるビジネスにはやりがいがありました。また親会社がソニーであることは、特に海外の版権的には有利に働くことが多いと感じました

株式会社ソニー・クリエイティブプロダクツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員であったため賞与はなし。昇給するのにも試験があるなど、少しばかり壁がある印象。

評価制度:
上司が密になってくれているため比較的評価はされやすい環境かと思う。若手でもやる気や実力があれば評価してもらえる。ただ、大手企業ということもあり昇格などに関しては厳密であり選ばれた人しか機会がない。