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株式会社オールライフメイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:
退職金のほか、グループ企業の福利厚生が使えます。リゾート施設や飲食、学び等様々なジャンルでの割り引きが受けられるシステムになっています。
手当てについては、家族手当、皆勤手当など付属しているものが多いと感じます。

株式会社オールライフメイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:
休日は月9日、2月は8日です。私の周りではほぼシフト通り休みが取れていると感じます。
この他、上半期、下半期共に3日間の特別休が付与されます。また、有給休暇も積極的に取得するよう奨励されているため、年間休日は多い方だと思います。

株式会社オールライフメイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 傾聴スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
従業員の人間性があまり高くない。

組織体制・コミュニケーション:
職場のリーダーと下の人たちがあまり交流がなく、リーダーは夜勤に積極的に入って頑張っている所が評価されているのかと思うが、マネジメント能力はあまりなく、下のスタッフから敬遠され気味だったきがする。

ダイバーシティ・多様性:
中国人やベトナム人、スリランカ人の技能実習生を受け入れたりしていたが、中国の方は良く仕事が出来ていたが、ベトナムの方やスリランカの方は勤怠が安定せず、日本人と感覚が違うので施設長も苦慮されていたようだった。障害のある方も働いていたが、配慮はあまりされていなかたようで、居心地が悪そうだったし、退職してしまった。

株式会社オールライフメイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:
介護業界ということもあり、お子さんのいる方への配慮は高いと言えます。急病や、長期にわたるお休みなどにも柔軟に対応してくれる環境だと感じました。

株式会社オールライフメイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
教育・研修:制度としての教育がしっかりしていれば嬉しい。その都度必要なセミナー等は参加できるが、キャリアプランを形成するためには自分自身がしっかりとしたものを持つべき必要がある環境。

株式会社オールライフメイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 傾聴スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップはとくにありません。

株式会社オールライフメイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業展望:
2022年4月より親会社のソラストに吸収合併される事に決定しました。
他事業との連携も強化されると思われ、母体が大きくなることもあり、事業展開が大きく変わる可能性があります。

株式会社オールライフメイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
賞与は毎年決まった額が出ている模様です。
また、本体(ソラスト)からの決算賞与が出ることもあります。給与は一般的な介護業界に比べて高い方だと感じます。手当ても充実しており、退職金も長く勤めればしっかり出ます。

評価制度:
半年に一回目標を立て、達成度に対して評価されています。