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パナソニックエイジフリー株式会社のカテゴリ別口コミ（1266件）

福利厚生・オフィス環境(187件)企業カルチャー・組織体制(136件)成長・働きがい(211件)事業展望・強み・弱み(148件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(236件)女性の働きやすさ(139件)入社前とのギャップ(58件)年収・給与(151件)

パナソニックエイジフリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円240~500万円108人
[年収算出方法]

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数108人
[年収算出方法]

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		404万円
（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		310万円
（平均年齢39.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		363万円
（平均年齢34.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		367万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（151件）

パナソニックエイジフリー株式会社の回答者別口コミ（199件）

  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.6 最新の回答：2025年05月25日
  • ショートステイ / 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.2 最新の回答：2025年05月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年05月15日
  • デイサービス / 介護職　相談職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.7 最新の回答：2025年04月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.5 最新の回答：2025年04月15日
回答者一覧を見る（199件）

パナソニックエイジフリー株式会社の職種別口コミ（1266件）

営業系（232件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（195件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（704件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（56件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（42件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1266件）

パナソニックエイジフリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月24日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショートステイ

4.2
口コミ投稿日：2025年05月24日
福利厚生:
利益達成感謝金が4月に出たり、ボーナス以外にもお金がもらえるのが嬉しい！

オフィス環境:
立地は住宅街にあり隠れ家的な感じで静かでいいです。共用スペースの食事を食べる場所が個室なので休める

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パナソニックエイジフリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年04月05日
勤務時間・休日休暇:
毎月1-2は土曜出勤となるので、それを有給で休むことが多い。そのため付与される有給のほとんどはそれに当てられて、土日祝以外で有給を使おうと思っても、年に5-6日くらいしか使えないのではないかと思う。
（自然と有給が足らなくなる）

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されない。
「会社にいる＝正義」だと信じられている。
一部、バックオフィスの方はリモートで仕事をしているようだ。

給与は低いのに副業は禁止。

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パナソニックエイジフリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月04日

回答者： 男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年04月04日
企業カルチャー・社風:
何とも言えない。
これも営業所次第かも。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特にないが、同じ営業所に他部門があれば、それなりに仲良くはしている。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
外国人が入社したらしい。

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パナソニックエイジフリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月24日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショートステイ

4.2
口コミ投稿日：2025年05月24日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですので多少の衝突はありますが、働きやすいです
女性を大事にしてくれてるイメージでとてもいい！ショートステイなので1人で仕事を黙々としないといけないのがたまに辛いです。防犯カメラが、あるので緊張感を持って仕事してます

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パナソニックエイジフリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年04月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。介護スタッフやプランナー（設計士）の方ではある。

資格取得や研修したりして、人材開発を行うさっていくという考えは、今のところほとんどない。
色々なリテラシーが低い。

研修はwebで一般常識のようなものが配信されてくる。業務中に動画を見てアンケートを回答するような手間が、定期的に必要。（内容は薄い）

働きがい:
この仕事の働きがいは、介護業界に貢献できることに他ならない。その中で、利用者、それに関連する方々、介護施設に感謝されること。

意味不明な指示命令な飛び交う中で、お客様に感謝されるようなサービスを提供できるかどうか、そこが課題になると思う。

それができれば働きがいを感じるだろうし、ただ単に言われたことをこなしていたら、働きがいなどやってこない。

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パナソニックエイジフリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社理由:
面接官の思いと自分の思いが同じであり、とても熱く強く語ることが出来、本当に一緒にその願いを叶えられると思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは、理念や行動指針の認識が自身と違う人が多すぎること
学歴社会を痛感できる会社であること。
それらが改善された時、大きく変化し成長も出来る会社だと思う。

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パナソニックエイジフリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年04月15日
事業の強み:
展望
高齢者が増えて行くことを考えると、介護事業のニーズは増えていく。介護施設の運営と、福祉用具関連の事業は緩やかではあるが伸びて行くと思う。

ただし、住宅改修における設計やプランが甘く、競合がいれば負ける可能性が高い。
今の所「パナソニック」という名前以外に強みがない。

介護施設向けに改修や修繕の提案も行なっているが、住宅改修しかりプランや提案内容が薄く、また補助金頼りなので衰退行くことが目に見えている。

それを見越したビジョンがあるかと言うと、今のところ方針発表や経営方針で聞く限り、まだまだ補助金に頼るだけで、試行錯誤は見られない。

要するに、時代のニーズが高まる事業は自然的に伸びて行くが、時代のニーズにあまり関係しない事業は、危機感を持って試行錯誤しない限り衰退して行く。

そして、今の所その試行錯誤は見られない。

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パナソニックエイジフリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月04日

回答者： 男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 30万円 5万円 30万円
年収 390万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
基本給は少ない。
その他の手当で人並みくらい。
残業の少ない営業所だと手取り額が厳しい。

評価制度:
実力＋営業所次第。
出来るスタッフのいる営業所だと、他のスタッフの出る幕がなかったりする。

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