株式会社ニチイ学館の評判・口コミ｜転職・採用情報

基本給は約７万円、それらに手当てが付いてやっと手取り10万あるかないか。昇給はあっても年に5～10円。入社時にはキャリアアップしコアスタッフへ昇格した後に賞与が貰えるとの説明がありますが、そのコアスタッフも社員の何％と決められているらしく、コアの誰かがやめない限りなれません。貰えたとしても基本給が低いため10～15万程度です。退職金もコアにならなければ貰えませんが、７年(入社時からではなくコアスタッフに昇格してから換算して７年)でやっと0.5カ月分(基本給は約7万円)です。また、下記は当支店での出来事で他支店では分かりませんが、こういったことが会社として放置されているという事実として読んでください。ミーティング、強制当番の掃除など小一時間程度の時間外業務はタイムカードに載せてはならないとのことで拘束時間が発生しても給与は貰えません。昼休みは電話番や緊急時の対応も兼ねており労基法内の休憩時間の定義を満たしていませんが給与は発生しません。独り暮らしはまずできません。運良くキャリアアップしても何十年勤めた所で十万円程度の退職金で放り出されます、こちらを念頭に置き将来設計をしてください。 参考になった！0

残業が多いところはとても多いです月30~40時間は残業している部署もあります仕事量は増える一方で、人は増えないため改善がされません私の部署ではギリギリ定時で上がれていますが残業は申請し、事後報告も必要なため申請してなかったら、翌日に持ち越して付けるので手書きのタイムカードではなくパソコン等の機械での管理をして欲しいです毎度毎度手書きして面倒です。それに人手も足りないため残業申請しても手伝いにきて頂けることも厳しく、残業が多い部署では、正式な残業時間ではなく少ない時間を書いているようです 参考になった！0

【残業手当の特徴】基本的に30分以上で残業として認められる。しかし22時以降の残業は認められていないのでその時間をオーバーした場合は翌日以降につけなればならない。なぜそのような付け方になるのかが分からないがきっと深夜帯の関係もあるのだろう。手当金が増えるのを抑制しているのか分からないがそのような付け方で本当にいいのか考えものである。きっと手書き式のタイムカードでなれけばこのような事は起こらないのだろうが何故か未だに手書き式のタイムカードなのでこういった不透明さは出てきてしまう 参考になった！0

手続きの関係で一年目は自分で市民税を納付しなければならない。市からの振込用紙で知った。あと毎月ひかれる、還元されることのない組合費。まだ有給が取れない時期に体調不良で欠勤したとしても、ボーナスから引かれる。保育手当は毎月でなく一年に一回まとめて支払われる。途中で辞めた人には行き渡らないんだろうな。ただでさえ少ない給料なのに、いろいろむしり取られる。手取り17万はもらえるときいたのに、実際は基本給6万で手取り14万。ボーナスは蟻の涙程。人間関係も良くないし、入社したことを激しく後悔している。 参考になった！1

組合費が高い。組合の会合に出たことがあるが、自分の立場が悪くなることを懸念して、不満があっても言わない人が大多数だった。組合員だと割引価格で泊まれる宿などのパンフレットが自宅に届くが、地域が偏りすぎていて利用できない。 参考になった！1

OJT制度といっても、本社から大量のチェックシートや振り返りシートを渡されるだけ。現場で聞いても、書き方知らないから自分でうまく書いて提出してと言われ、放置された。入社した時から、人いなくて教える時間ないから、自分で覚えてねと言われた。自分で見ながら覚え、メモをまとめ、それでも分からない部分を質問すると、嫌な顔をされる。一生懸命やろうとすればやるほど、なかなか覚えられず、怒られ続けるので心が折れる。だから新人が辞めていくし、人がいないんだなと思った。適当にやって、何を言われても気にしない人ならやっていけるかも。 参考になった！0

総務部から配属先と担当者を聞き現場へ行くと、担当者から「着替えて○○へ行くように」と指示があったので行くと「ここが担当？」と聞かれたので「わかりません」と答えた。特に教育もなく、仕事の内容がわからない。真似して仕事するように指示されたので、やってみると「間違っている」と笑われた。「教えてくください」と言ってみたが「真似して」としか言われない。１０万払って資格を取ったが、必要なかった。資格がなくても働ける。 参考になった！0

患者さんは院内の様々な場所を通り、色々な職種の方と接します。その途中で不満に感じることがあっても声に出さず、自分のところで思いがけず不満をぶつけてくることもあります。自分との出会いの接点で患者様の気持ちを和らげるためにお声がけをします。うまくつたわらないこともあります。しかし人のために働くという情熱は変わらず注ぎたいです。 参考になった！0

医療事務病院課で常勤の場合、給料は平均15万円程度です。年に一度昇給はありますが時給800～850円に10～20円程度加算されるのみです。コアメンバーという役職に就けば賞与を貰えるが基本給7万円程度のためか10万円程です。しかもコアメンバーになれる条件が勤務歴2年以上とはありますが、2年以上勤務していてもなれない場合があります。条件が不明確です。これを踏まえると1人で賃貸を借りての生活ですら困難でしょう。 参考になった！0