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株式会社やさしい手の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円200~650万円59

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数59

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
372万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
447万円
(平均年齢45.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
407万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社やさしい手の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:
福利厚生で自動的にサイトの会員になっているため、そこから購入すると映画が少し安く見られたりしました。
住宅補助はありませんでした。
寮なども聞いたことがありません。
退職金は一定の年数働いた人のみもらえるという感じでした。
通勤手当は日々の通勤分などは通常通りかかった分を定期代として貰えます。
特に変わった福利厚生や補助は無かったように思います。
介護の資格を持っている人はその分、月給が上がるという仕組みにはなっていました。

オフィス環境:
各地に事業所、施設などがあるため場所によって大きく異なると思います。
本社は都内で渋谷などにも出やすいのでアクセスも良く、会議室やトイレなども比較的きれいな印象です。
本社の場合、近くにカフェやランチに行ける場所、コンビニなども揃っている印象でした。
また駅近で天候の悪い日もスムーズに出社できそうな通勤経路でした。
事業所や施設は場所によって変わると思います。
来客があるような環境のため、一定の清潔感はあると思います。
デスクはフリーアドレスのところと自分のデスクがあるところとありました。
フリーアドレスの場合は自分の筆記用具や書類はロッカーにしまっておかなくてはいけない感じでした。
長年勤めている人は自分のデスクがあることが多かったです。

株式会社やさしい手の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月25日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年03月25日
勤務時間・休日休暇:
休みは多く、調整しやすい環境だと思うが、しわ寄せは誰かしらによるため、一部の人間が不満を抱えることもある。

多様な働き方支援:
女性には働きやすい環境が整っている。時短勤務や一部でのリモートワークなどが取り入れられている。

株式会社やさしい手の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月25日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年03月25日
企業カルチャー・社風:
利益追求のため、ホスピタリティ全面というよりも、売上管理、利益管理を求められる。
また、業績についての会議体も多くあるため学ぶにはいい機会。
ただ、会議体が多く、行動する時間があまりない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはあまりない。各事務所が独立しているイメージ。ただ、交流する機会もあるため、相談などはできる。
上司には話しやすくても、問題が解決されるかは別。

株式会社やさしい手の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:
かなり女性が働きやすい環境が整っていると思います。
女性管理職もかなり多いですし、育休に入る人や復帰する人も多く、時短勤務の課長・部長も何人かいます。
子供の体調不良で休んだり早退する人も多いです。
ただし、管理職の人は休みでも常にメールを見ている人が多い印象です。

株式会社やさしい手の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ デジタルマーケティング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
働きがい:
1.  社会貢献度の高さ:
介護サービスを通じて、直接人々の生活を支援し、社会に貢献できる仕事です。

2.  キャリアアップの機会:
介護職から管理職まで、様々なキャリアパスが用意されており、個人の成長を支援しています。

3.  充実した研修制度:
新人研修から専門的なスキルアップ研修まで、継続的な学習機会が提供されています。

4.  資格取得支援:
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得をサポートする制度があります。

5.  多様な働き方:
正社員、パート、アルバイトなど、個人のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。

6.  チームワーク:
同僚や他職種との協力が不可欠な仕事であり、チームの一員としての達成感を得られます。

7.  安定性:
介護需要の増加に伴い、長期的な雇用の安定が期待できます。

8.  福利厚生:
従業員の健康管理や労働環境の改善に力を入れています。

9.  技術革新への参加:
ICTやAIなどの最新技術を活用したサービス改善に携わることができます。

10.  多様な経験:
様々な利用者との関わりを通じて、人生の知恵や経験を学ぶことができます。

株式会社やさしい手の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営判断がすぐ変わる
今は看護小規模施設をどんどん作っていて、さらに規模を拡大していっています。ただし一番取りづらい看護師がなかなか採用ができないじょうたいで、さらに採用された方もどんどん辞めていきますので、今後の経営が心配です。
いま、流れは入職より退職が増えているので、今後事業所の縮小や閉鎖がはじまる時期がでてくるとおもいます。
わたしはケアマネですが、男性なので今後続けることは考えていません。この経験をもとにあたらしい仕事に向けて準備を進めていきます。
介護業界全体のはなしでどこも採用がきびしいので、うちの会社だけのながれではありませんね。

株式会社やさしい手の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:
在宅介護支援事業について、手広く展開しており、事業所の連携がしっかりとしていれば、お互いが助け合う関係性が築きやすいです。訪問看護事業所であれば、看護師しかいないところ、サービス高齢者住宅、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能サービスなどと併設されている事業所も多く、介護士やケアマネージャー、などお互いの専門性を活かして介護支援について考えられることが大きな強みであると感じます。

事業の弱み:
正職員の定着率が極めて低いです。他の会社も同じようなことが起きているかもしれませんが、昇進すればするほど給与に見合わない仕事量が降ってくるため、せっかく仕事を覚えたとしても次々に職員が減っていきます。安定している事業所もありますが、不安定な事業所はいつまでも不安定で、次々と変わってしまいます。教育の基盤がしっかりしていないがために、スタッフを十分にスキルの習得ができず、モチベーションに繋がらず、結果として退職という流れになってしまっているようです。

株式会社やさしい手の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月25日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
配属ガチャでボーナスが決まります。
なので、実力あっても業績不振店舗に回されて優秀な人が適正なボーナスをもらえていない。
給与水準は高い方だが、

評価制度:
評価制度というものはあるが、結局上がれるかは別の問題。人の出入りも多いため、昇格できるかは運次第。
また、昇進したくないという人も一定数いる。