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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円240~500万円53

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数53

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
378万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(97件)
すべての口コミを見る(816件)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当はもちろん出ます。退職金制度もあります。残業代等規定どうりきちんと出ます。

オフィス環境:
施設によりますが、新しく建ったホームはどこもホテルのように綺麗です。ただ綺麗なだけにメンテナンスも大変です。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
施設によりますが、人手不足のホームは休日出勤、早出残業、遅出残業がかなり多いと思います。
体調不良による欠勤もホームによっては寛容なところとそうでないところの差が激しいです。

多様な働き方支援:
正社員の副業は出来ませんが、パート社員のかたは兼職のかたも多いと思います。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
上場しており、株主総会にも参加しましたが、経営面(IR)はしっかりとしていると思いますが、現場との解離は大きく、本社と現場の温度差はありコンセンサスが取れていない感じがあります。

組織体制・コミュニケーション:
施設によります。ホーム長も話しやすいイコール良いホームとは限りません。業務には厳しくても管理をしっかりとしてくれるホームはスタッフも辞めません。逆の場所もあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性のほうが多くとはいえ、男性スタッフも少なくはありません。新卒も見受けられます。海外からの研修スタッフもおられるホームもあります。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:
自分の日頃の行い次第だと思います。信頼を得ていれば、リーダーや会議を通して意見が採用されることもあると思います。会議に出ない、サボるなどあまり意欲のない姿を見せていると、意見は通りづらいと思います。
またホーム長によっては独裁的でスタッフの意見は通らないこともあります。

成長支援制度:
資格取得時にかかる費用は会社が持ってくれます。また資格が取れた際は資格手当がつくようになります。リーダーや相談員などを目指したい場合は社内研修を受けられます。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルみたいな施設で綺麗な職場だと思って入ると、ホテルみたいなところはひと握りで選ばれた人しか就業出来ないのであまり期待しない方がいいです。ある程度評価が高くなればホテルみたいな施設に移動することは可能なようです。夜勤は殆ど寝てる人が多いのでやることも少ないですが、時期やタイミングによってナースコールが頻繁になったり、緊急搬送などの対応で人手が足りなくなったりするので、忙しい時もあります。これに関しては施設によって違うので運次第です。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ フロアリーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:
これから先、高齢化社会となっていくため需要は大いにあり、安定はしていると思います。
介護業界に積極的にIT、デジタル化、ロボットなどを取り入れているのはとても良いと思います。

事業の弱み:
慢性的な人手不足のため、教育環境がなかなか整わない。特に、中途入社や派遣スタッフの方をしっかり教えてあげることができず心苦しい思いをした。
また、人手不足の中ロボットやデジタル機器の導入を推進し、きちんとした使用方法の研修が無いまま導入される為、現場で効率的に使用できるようになるまでかなりの時間を要する。現場でやりやすいように使ってくれという丸投げな感じでした。

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 2万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
この業界においては比較的高いほうではないかと思います。昇給についてはリーダー等ならない限りは頭打ちとなりやすいと思います。

評価制度:
リーダー等、目指したい人には積極的に窓口は開かれているのではないでしょうか。