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ベストリハ株式会社のカテゴリ別口コミ（679件）

福利厚生・オフィス環境(99件)企業カルチャー・組織体制(79件)成長・働きがい(79件)事業展望・強み・弱み(67件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(160件)女性の働きやすさ(62件)入社前とのギャップ(38件)年収・給与(95件)

ベストリハ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円240~600万円51人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数51人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		362万円
（平均年齢30.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		355万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（95件）

ベストリハ株式会社の回答者別口コミ（132件）

  • 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月05日
  • 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月29日
  • 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月27日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月10日
  • 訪問 / 係長 / 看護 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年03月01日
回答者一覧を見る（132件）

ベストリハ株式会社の職種別口コミ（679件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（554件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（41件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（31件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ベストリハ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション/ 一般職

3.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:
通勤手当は6ヶ月分を割って1ヶ月ごとに支給。そのため1ヶ月ごとの更新はマイナス。
住宅補助などの手当はなし。

オフィス環境:
立地は良さげだが店舗によっては事務所の大きさが様々。

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ベストリハ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問/ 係長

4.9
口コミ投稿日：2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすく、休みを補填し合うことがカルチャーとして根付いています。
専門職なので残業が否めないことももちろんありますが、そこは何処にいっても普遍的に発生すると思います。緊急性での残業以外にももちろん残業ありますが、そこも自分のさじ加減で調整出来るところがこの業態の良さではあると思います。会社の取り組みとして、専門職が専門性に向き合えるような働き方改革を目指してくれているため、やるべき事にフォーカスが当てられることも有難いです。

多様な働き方支援:
男性の育児休暇取得は非常に多いと思います。過去在籍してきた職場で見たことがありません。もちろん女性も育児休暇、子の看護休暇などを取得できており、働き方の多様性が実現出来ていると感じます。

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ベストリハ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は他の会社に比べたら沢山ある。店舗数も多いので自分の頑張り次第では昇格が可能かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
親身になって聞いてくれる上司が多いです。

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ベストリハ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問/ 係長

4.9
口コミ投稿日：2024年03月01日
女性の働きやすさ:
女性職員が多いため、産前産後休暇や育児休暇、子の看護休暇など子育て支援の福利厚生はあります。
現場レベルでの調整困難はありますが、会社としてそこを支援する仕組みや現場の困難に応える姿勢があるため、スタッフは相談しやすいと思います。

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ベストリハ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月16日
成長・キャリア開発:
初任者研修や介護福祉士取得の支援を行っており資格がつくと資格手当もつくのでありがたいです。介護福祉士は資格手当で5万円つきます。

働きがい:
沢山の挑戦ができ、外部の人との接点もふえるので今後の人脈つくりの為にも、とても役に立った。

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ベストリハ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
概ね変わりはありませんでしたが、勤務時間が表記通りではないことが気になりました。残業は仕方がないとしても、出社時間が店舗によって異なっていることに驚きました。私の店舗では、始業前に迎えに行かなければならない利用者がいたので、それに合わせて出勤していました。利用者に寄り添いすぎて、働く側の首を絞められているような場面にも多く遭遇しました。

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ベストリハ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月16日
事業の強み:
施設運営をしており、食事やデイサービス、訪問看護、児童発達支援と網羅的に行える企業だと思う

事業の弱み:
良くも悪くも年齢層が若い。上司と部下の距離が近い気がして、上司が部下に気を使いすぎている感じはします。

事業展望:
このままのスピードで成長していけば、従業員数も増え売り上げも増えていくと思います。各種手当も拡充され従業員満足度に対しても経営陣への認識は素晴らしいです。

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ベストリハ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション/ 一般職

3.5
口コミ投稿日：2024年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 36万円 10万円 20万円
年収 460万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与に関してはボーナスではなくインセンティブ制のため訪問にたくさん出なければならない。その分事務所内での業務が滞るため結局は残業して帰ることになる。またインセンティブも会社独自のカウント制を、行なっているためそのカウント単価も見直しにより低下している。思ったより賞与に反映されないためモチベーションも上がらない。

評価制度:
若い人が多く、何が昇進の決め手になるのかは不明。また店舗によっては店長が存在していないため主任の負担が増大している。その主任も一般職より稼げないためなりたいという人はあまりいない。主任から店長になるにも何故かなかなかなることができず、負担ばかりが増しているのが現状。

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