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HITOWAケアサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~650万円52

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数52

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
370万円
(平均年齢36.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
447万円
(平均年齢41.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
423万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(103件)
すべての口コミを見る(732件)

HITOWAケアサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:
通勤手当は定期代より頂いています。住宅補助は新卒は5月の給与と一緒に2万程出るようです。

オフィス環境:
施設にもよりますが、建物自体は綺麗なところが多い印象です。掃除専用のパートはいないので日勤の介護職員が利用者の居室や共有フロアの清掃を行います。

HITOWAケアサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
部署による。ゆるく仕事してる部署もあれば、いつも遅くまで残っている人もいる。休暇は取りやすい方だと思われる。

多様な働き方支援:
一般社員はリモート8割位だと思われる。管理職は5割程度かと。

HITOWAケアサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
新しい施設をとにかくたくさん作りたがります。一年に2~3つ新設されていますが、スタッフはどこの施設も足りていない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
施設によりますが、上司とは比較的話しやすいです。本社の社員さんも施設に時々いらして面談の機会もあります。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピン国籍のパートさんが働いていましたがみんな分け隔てなく接しています。仕事が苦手な職員がいても、他の職員でフォローし合いながら行っています。

HITOWAケアサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:
出産すると、正社員からパートへ切り替える方がほとんどです。施設勤務の場合、タイムスケジュールがあるので、時短で早く抜けられてしまうとその分の補填が他の職員にかかってしまいます。パートなら時短もたくさんいるので問題ないですが。
正社員として働き続けるのは厳しい会社だと思います。

HITOWAケアサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:
新卒の社員は入社してすぐ初任者研修(旧ヘルパー二級)を取得することになります。〜6月まで研修を受けながら給料が発生している。この会社の強みはここだけです。

働きがい:
ありきたりですが利用者の1番の理解者になれること。この会社じゃなくてもできると言われてしまえばそれまで。

HITOWAケアサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署がリモートで働いている人がほとんどだったのでコミュニケーションもそんなに密では無いのかと思っていましたが常に頻繁にチャットや通話をしていたり、たまに出社しで顔を合わせながら仕事をしていたりしていたのでとてもバランスが良いと思いました。
転居にも左右されず働けるのは強みだと思うしリモートなら子育てしている人もチャレンジしやすいと思いました

HITOWAケアサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:
新規事業は全国的にすすんでいる

事業の弱み:
看取りに弱い 介護度あがると特養にまっしぐら(施設ケアマネもすすめてしまうほど)
給与体制の抜本的な見直し

事業展望:
全国的には事業所が増えているが、今のままでは人材が集まらないのではないか
他、大手に引き抜かれてしまうのではないか

HITOWAケアサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 12万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給が低いため(処遇改善込みでやっと普通の基本給)ボーナスがとても低いです。夜勤を沢山入るか昇進して等級を上げ、基本給を上げないとやっていけないです。

評価制度:
年功序列はあまりなく、人手不足もあり、やりたい人には役職につくチャンスが沢山あると思います。人事評価毎にc評価にならない限り少しですが必ず昇給します。大きく上がるには役職につき、等級が上がらないと難しいです。