平均年収
295 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
医療事務で算定の仕事でしたが、業務に差し支えなければ、有給休暇は取りやすいと思います。上長の許可が必要なので、きちんとし...
勤務時間・休日休暇:
面接時では説明されていませんでしたが、
土日の出勤がありました。子供もいるため事前に説明がなかったのは大変困りました。
パー...
勤務時間・休日休暇:
自分の場合は、この部分で退職してしまいました。日中はご入居者様やご家族様の対応で自分のデスクに座る時間は少なく、ご入居者...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、私は介護業界に対して「高齢者のお世話をする仕事」という漠然としたイメージを持っていました。介護は体力...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
SOMPOグループの関連会社であり将来的にも会社が揺らぐ事は考えにくいです。最近は業務のIT化、新しい介護機器の導入などを積極的...
勤務時間・休日休暇:
SOMPOケア株式会社の勤務体制の強みは現場の持続可能性を本気で設計しているところだ。まず評価すべきはシフト管理と労働時...
給与制度:
給与は入社時の説明と相違なく設定されているように感じます。
職種により手当に差があり、営業は営業手当、事務職は残業手当がつきます。
営...
事業の強み:
会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、将来の安心材料になる。
さまざまな施設があるため、
研修などが充実してお...
給与制度:
途中から等級制となり能力に応じての昇給体制となっており実力主義になりつつある。
細分化された評価とは言い難くしっかり評価されたものが...
勤務時間・休日休暇:
役職者に関しては業務も多忙になるため拘束時間や残業が多い傾向にある。
他社員はほとんど残業もなく現場が終われば帰宅という働...
給与制度:
昇給はあまりありませんでした。賞与は1ヶ月分が年に2回です。各種手当は訪問介護だと外勤手当や社会福祉士、介護福祉士、実務者研修など...
勤務時間・休日休暇:
大きい会社なので基本的にはしっかりしていると思います。
事業所によって違うとは思いますが、職員もいい方ばかりでとても良い職...
勤務時間・休日休暇:
早出、日勤、遅出、夜勤があります。(夜勤は2労働)
正社員は早出が少なく、パートさんが主に早出を取る形です。
月のほとんど残...
企業カルチャー・社風:
リーダーなどの上のステップを目指される方は挑戦する機会が多くあるので、スキルアップのし甲斐があると思います。
組織体制・...
福利厚生:
福利厚生で自動的にサイトの会員になっているため、そこから購入すると映画が少し安く見られたりしました。
住宅補助はありませんでした。
寮...
事業の強み:
海外展開を考えたり、外国人労働者の受け入れと教育を行っているのは良い点だと思いました
ただ、今はどうかは不明ですが新卒や外国人労働...
事業の強み:
自分が勤めていたホームではイベントには力を入れており入居者様を楽しませることをしていました。
大掛かりなことを毎回するわけではなか...
仕事の裁量権:
入社してから3年程でリーダーになれリーダーになると裁量権はある程度出てきます。それまではこれといって裁量権はありませんでした。...
給与制度:
私は総支給額は37万円くらいで、ざっくり基本給が20万円、差分は地域手当、役職手当、住宅手当です。
残業手当は管理監督者なので無。
賞...
給与制度:
昇給、昇格はしっかりとする印象 ...
勤務時間・休日休暇:
希望の休みや有給が取れたりなど、ある程度休みが取りやすい。相談にも応じてくれるのでありがたい。また土日以外の祝日日数分も...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはありました。
会社がどんどん大きくなろうとしている時期を感じました。
現場から管理職へステップアップする人も...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
業務としては普通の施設と同じで、インシュリン注射や経管栄養、往診の付き添いなどです。介護の手伝いはありませんが特定の利用...
給与制度:
私の働いている職場は、まさに「とても良い職場」と表現するのに相応しい環境です。ここでは、従業員同士が助け合い、尊重しあい、共に成長...
福利厚生:
財形貯蓄があり、必要に応じて引き出すことも可能です。寮はありませんが、会社の近くに住んでいる人が多いように感じます。住宅補助はあり...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったためなんとも言えませんが、社員の方でも有給、育休、産休はちゃんと取れており、そういった配慮はしっかりされ...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは、職場環境、制度、文化の多様な要素によって左右されます。まず、育児休業制度やフレックスタイム、リモートワ...
勤務時間・休日休暇:
有料やショートサービスで勤務していた際は残業は少なく、ほぼ定時で上がれたので月に10時間程度(10時間も無い時が多い)で...
給与制度:
年間1200〜4000円位昇給します。
他の施設に応援手当2000円
処遇改善手当60000円×4回
住宅手当0〜20000円
半年勤務以...
給与制度:
昇給は年に1回実施されました。正社員として、毎年昇給の機会がある点は安定性を提供する要素でした。しかし、昇給額は個人の業績や評価に...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
事業所により事情は異なるだろうが、有給は申請すれば月1日から2日程度は取れた。そのかわり、体調不良での急な休みなどは非常...
企業カルチャー・社風:
定期的に本社での研修があり、そこで同期と交流することができます。
会社自体、家族を大事にという風潮があり、入社後のオリエ...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば様々な提案はしやすい。全員揃うミーティング時間もあり、情報共有はしやすい。
業務は標準化を目指し、誰でも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフトによってバラバラでしたが、
早番7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅番10:00〜19:00
夜勤...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
デイサービスという特性上、お客様への送迎がありますがそれが理由に残業が生じる事がままあります。遅番が送迎車に乗って、早番...
給与制度:
昇給は一応ありましたが、その金額は正直なところ微々たるもので、大きなモチベーションに繋がるものではありませんでした。勤続年数が長く...
事業の強み:
医療依存度が高く、病院からも出ていかなきゃ行けない場合、かつ自宅での在宅困難な場合、行き場のない方を受け入れてくれる施設です。改...
福利厚生:
福利厚生はほぼなし。
通勤手当のみ。
社員持ち株制度があるようです。
退職金は5年働いて3万円です。
オフィス環境:
立地は駅から、徒歩圏内...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
19 時間働きがい:
働きがいは、ご入居者お一人おひとりの「人生」に深く関われる点です。介護というと日常的なお世話やサポートが中心のイメージがありますが...
女性の働きやすさ:
女性管理者、男性管理者ともに存在していましたが、現場レベルの話では女性が圧倒的な数を占めている。人間関係はどこも同じような...
事業の強み:
マッサージに力を入れているので、リハビリ目的の高齢者のニーズに合っていると思います。
事業の弱み:
営業的には特に弱みはないと感じま...
成長・キャリア開発:
正社員介護職なら介護福祉士をとる。それ以上はないです。
正社員介護福祉士なら 介護福祉士→生活相談員（要相談、枠がないと基...
給与制度:
賞与の基本構造と支給実態
株式会社さわやか倶楽部では、基本的に**年2回（夏季・冬季）**の賞与が支給されます。金額については「給...
成長・キャリア開発:
毎月、就業後でしたが勉強会がありました。
全体(施設内の職員)と別に若い方を中心とした勉強会も会っていたような気がします。...
福利厚生:
ベネフィット？が提携している様で、それが使えるお店等での割引はあると思います。ただ、届くのが入社して半年過ぎてからとかで遅かった記...
成長・キャリア開発:
定性面、定量面の目標を立て、半期に一度振り返りをして、成果を評価するなど評価制度は整っていると思う。また定期的に進捗を振...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
31 時間働きがい:
高齢化社会で高齢者が多くなっているなかで、介護の問題が大きくなっていると思います。ご本人だけでなく介護する家族の負担も大きいものと...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みにプラスで有給が取れる。休みに関してはホワイト企業だと思う。デイサービス部門だと8時〜17時半と規定ではあ...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
園内研修、キャリアアップ研修など研修は豊富にあり、常に知識を増やし続ける事で仕事に貢献する事が出来る。
資格手当は保育士手...
企業カルチャー・社風:
大きな企業で印象がよかった。
これこらも大きく発展していくと思います。
若い人も活躍しているが、先輩方もしっかり教育してい...
企業カルチャー・社風:
海外からきた社員に向けた研修やイベントなど、とても活気ある社風だった。ただ、業務量としてはケアマネージャーなどの役職に...
事業の強み:
新規事業、既存事業、事業の多角化
事業の弱み:
場所や年齢で利用者のニーズにあったものを生かし宣伝や営業に力を入れていけばより集客が...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
24 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく研修が多いです。スキルアップのための講座も多く、無資格の方でも入社すればしっかりと資格をとっていける...
働きがい:
色々な相談ができて、前向きに考えて働く事ができています。大変な時もありますが上司が助けてくれるので、のびのび仕事ができているように...
企業カルチャー・社風:
社内には大手企業を退職したリタイヤ組の方が多くおり、その方々と仕事をした事は自分にとって大変プラスになった。ただ組織と...
企業カルチャー・社風:
オーナー社長の考えにより、方針がコロコロ変わった様に感じていた。地方の施設での成功事例を都市部でも同様に取り組むよう、...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
施設と本社の意向の隔たりを感じる。
パーキンソン病専門施設への移行に伴い看護師を多数採用することを本社は勧めているが実際...
企業カルチャー・社風:
新しく組織をつくりかえてるので、昔のような福祉独特の感じ悪いのがない。
お互いを褒め合う制度があり、新しい人も馴染みやす...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
この会社の給与制度として、まず給与は年俸制度になります。その年俸を１４で割ります。１年は１２ヶ月ですので１４等分の１２を各月で支給...
事業の強み:
同業他社は多いものの、リハビリデイのパイオニアなだけのことはあり、事業を拡大してきている。本業以外から新たな収益の柱を作ることは...