日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミプラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

メディカル・ケア・サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円180~900万円45

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数45

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢44.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
322万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(102件)
すべての口コミを見る(800件)

メディカル・ケア・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:
住宅補助や寮の類いは聞いたことがない。通勤手当は満額支給される。5年以上勤務すると退職金が支給される。福利厚生は2つあり、割引のある商品や旅行などが紹介されている。

オフィス環境:
事業所が建てられてどの程度年数が立っているかによって、綺麗さは変わる。職員の休憩スペースは確保されている。

メディカル・ケア・サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制ではないので、調整のしやすさはないが、半休を使うことが出来る。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨のため、子持ちでも働きやすい環境だと思う。
実際に時短勤務をされている方がいた。
副業は申請をすれば大丈夫だったはず。

メディカル・ケア・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。
風通しの良さは良くも悪くもなく、至って普通。たまにアンケートを書かされたが本音を書けるわけもなく。

組織体制・コミュニケーション:
威圧的な人が少なく、比較的穏やかな人が多い。上司にもフランクに話しかけることが出来る。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いと感じる。
国籍も様々。

メディカル・ケア・サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:
私の職場は正社員、パート含めて9割が女性です。女性が多いとお互いの体調であったり、私用等でのシフト調整も行いやすいのかなと思います。実際に、この日は(親を病院に連れて行かなくてはいけない、子供の保育園のお迎えのため)何時までに家にいたいからとシフトを調整している先輩方を見てきました。もちろん事業所によって差はあるかと思いますが、そういった融通の効く職場だからこそ、家庭に事情を持っていたり、お子さんがまだ小さい女性も働きやすい環境であると思います。

メディカル・ケア・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:
研修は年に1〜3回あります。資格取得手当はありますが、取得後1年間は在籍する必要があります。途中で辞める場合は、返金しなければなりません。

働きがい:
入居されている方々の関わり合いで、働きがいを感じると思います。

メディカル・ケア・サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:
引越しと同時に就職先を探していて母が介護職をしていたこともあり、介護職に興味があった為面接させていただきました。

入社前に認識しておくべき事:
生半可な気持ちで挑んだ職業では無かったですが、構えていた部分より想像以上の仕事内容に介護という存在がどれだけ大事なものか思い知らされる毎日でした。心が折れそうな事は沢山ありましたが、その分毎日刺激的で、とても良い経験と、入居者様から学ばせて頂いた事も沢山ありました。何人もの命を背負う、預かるという点で、誰しもが経験出来る仕事内容では無い事や、臨機応変に対応出来るようになるという面、自分の強みになる部分といったところでは良い点だと思います。

メディカル・ケア・サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 事務系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業支援部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:
介護保険事業所を他分野も含めた新規事業で盛り上げようとしている。

事業の弱み:
規模が大きい割に、目立たない。ウリが弱い。
介護保険制度に大きく依存しているため、それを補う新規事業の開拓が要。

事業展望:
介護保険事業中心なため、新規事業の成否が大きなポイント。

メディカル・ケア・サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
会社が独自に設けた昇段制度があり、段が上がるごとに昇給する。
介護系資格に応じて、各種手当がある。(実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーetc)
夜勤手当や残業手当がある。
賞与あり

評価制度:
会社が独自に設けた昇段制度をクリアすれば誰でもユニットリーダーや管理者になれる可能性がある。
やる気があれば誰でも昇格を目指すことができるため、実力主義な社風といえる。