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オリックス・キャピタル株式会社の口コミを探す

オリックス・キャピタル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】オリックスのグループ会社なので企業の安定性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:オリックスグループなので就業規則や業務内容がしっかりしている。経理に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:細かい評価制度があるので、上司との相性で昇給等は左右されなくもないかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、チャレンジタイムと呼んでいて、午前と午後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:ファンド事務・経理・総務的な仕事が出来る。ベンチャー企業への株式投資な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己管理が出来ない人はダラダラ仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:納得できないわけではないが、本来なら残業分は残業代として払わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:経理に関しては問題ないと思う。ただ給与計算や労務管理に関しては他社に転
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職なので高額とはいえないかもしれないが、他業種に比べたら悪くない給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外資系的なので自分の仕事がちゃんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ベンチャー企業を株式公開、上場させることが仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】指示待ち、マニュアルがないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業が多い仕事だと思うが、ベ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ファンドマネージャーとしての資
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自ら動いて「この企業をゆくゆくは上場させたい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】2001年の頃はまだまだ女性のファンド
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対して費用を会社がもつように
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本体のオリックスも女性の総合職が多く存
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】投資営業部では法的な改正が合ったりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】未上場企業を育てて上場させるというのがこの仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ベンチャー企業への株式投資という業務だけで良いのかどうか、が気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:自分がいた時は活気があったので勢いもあり社員数も増やしていた時だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:ベンチャー企業への株式投資業務のため、会社設立から上場へ向けての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:親会社がオリックスであると言う点が資金面では大きな強みになると思
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口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:オリックスと言う親会社があるので安定した会社だと思う。資金源で考え
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