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九州三菱自動車販売株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:人よりだが、新人を成長させてくれる指導があり、たくさんの挑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
ダイバーシティ・多様性:最近は外国籍の従業員も増えている。採用は男性が少し多い。
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によって違いますがコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:地場企業なので独自の経営ができていて不況には強い組織体制・
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との接しやすさは上司による。実績を上げてきた上
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