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株式会社ガスアンドパワーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月07日
社長の手腕:事業を拡大しようと、新たな発電所の建設といった投資を非常に積極的に行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料自体は中小企業の中では高いほうだと思う。評価制度は形式的にはあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:体形的に、評価するしくみを掲げて周知している。評価基準がないよりはまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:とくにかく教育に計画性がない。教育案内が来たら、教育に誰かしら行くと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:いろんな業界・会社から多彩な人材が寄せ集まっているので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は形式的で機能しているとは感じなかった。それならば手間のかかる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:健康診断は年に一回、会社でしっかりとやってくれる。基本的に自己責任なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給は普通に頂けるし、普通に自由に消化させてもらえる。但しこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:いい先輩・上司の下に着けば、OJTで学びを得ることが出来る。しかし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:全体的に業務管理が緩いから、自由に休めるのですが、いつまでも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:産休・育児休暇・社宅・家賃補助等、殆ど記憶に残らないぐらい手当は貧弱だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:リロ倶楽部に入っているから、その会員になれる。リロ倶楽部はたまにお値打
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:騒音、塵肺、薬品に暴露するリスクはあるが、基本会社は守ってくれないので
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