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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オフィスの立地だが、最寄り駅から遠い。バス停は目の前だが多数は電車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:オフィスは比較的きれいで、物が少なくシンプル。またシーズンごとのイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:会社をとりまく業界の環境も過渡期にあり、さらに一般顧客が旅行代理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:結局は外資系企業の日本法人であるが故、それが日本の商習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:マネジメントスタッフにも女性がいて、また有休もとりやすいので女
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:過去には女性社長などもり、管理職にも女性がいる。各部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:外資系のバカンス企業ならではで休日はとても取りやすい。むしろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:会社が保有する全世界のリゾートを無償で宿泊できる制度がある(社歴による
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:社内のコミュニケーションは悪くない。なんでも話せる社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:フランス発祥の企業体質から休日や休暇は非常に取りやすい。直前
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口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:軽年数に応じて自社のリゾートを無料で利用できる福利厚生システムがある。
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口コミ投稿日:2019年07月27日
社内制度:主に営業部門ではあるが定期的な社内インセンティブがある。そのほかまれに
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が高い。外資系でもあるためトップが変わる
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口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性にとっては働きやすいと思われる。男性も女性も同じフィ
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口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:部署によっては自身の業務範囲を超えて業務過多になるケースもある。上長も
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口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オフィスは社員数に対しては広い。働きやすいの環境づくりも推進してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して良くないが、ボーナスは年二回遅れることなく支給される。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、女性にとっての働き安やは恵まれている。女性ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人により人事考査が違う。(気に入られると考査が良くなり、気に入られない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社内の雰囲気は悪くない(いい意味で和気あいあいとしている。)キック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間賞与が決まっている(年間5ヶ月)。昇給額が役職者になるまで一定額上
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