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株式会社クラブメッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 男性/ ホテル従業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
多国籍なスタッフが集まる会社。

組織体制・コミュニケーション:
SNSのメッセージグループや、週1回の全体会議などを通してコミュニケーションをとっている。

ダイバーシティ・多様性:
年齢、国籍とさまざまでありチーム全体で働くスタイル。

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:常に国際的な従業員と、国際的なお客様と交流することが出来ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:結局は外資系企業の日本法人であるが故、それが日本の商習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:社内のコミュニケーションは悪くない。なんでも話せる社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が高い。外資系でもあるためトップが変わる
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回答者: 男性/ スキースクールインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スキーチーム

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:お客さま、他の従業員ともかなり距離が近いので人間関係の構築
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回答者: 回答なし/ G.O./ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:大変オープンであったと思います。ダイバーシティ・多様性:正
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:働きたい社員は掃いて捨てるほどいるので、来るもの拒まず去る
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ アジア課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署による話しやすい部署もあります。ダイバーシティ・多様性:... 続きを見る
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