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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の専門職系（コンサルタント、金融、不動産）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多かった。平日は、就業時間後に習い事やプライベー
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月30日
オフィス環境:共有のコーヒースペースがあり、社員は自由にコーヒーマシンからコーヒ
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口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:給与は高水準である。基本的に社員全員、年俸制であり、毎年、年俸が見直さ
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、自分の仕事の調整さえつけば自由にとれる環
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:カルチャーとしては、とても意思決定が早かったで
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
仕事の裁量権:裁量権はかなりあると思います。入社年度や年齢にかかわらず、声を上げ
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
多様な働き方支援:当時は副業やリモートワークはあまりされていなかったです。時短勤
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
働き方の改善点:勤務時間はもっとフレキシブルになってもいいと思います。フレックス
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月23日
女性の働きやすさ:日本企業に比べて女性だからと言って差別されることはなく、あくま
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
入社理由:派遣からそのまま正社員になりました。外資のため、給料は全般的にいいのが
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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社の回答者別口コミ（3人）

  • マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
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