回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
給与は高水準である。基本的に社員全員、年俸制であり、毎年、年俸が見直され、次年度の年俸を言い渡される制度になっている。昇給も年俸を言い渡されるタイミングで言われる。年俸性なので、それを12か月で割った金額が毎月の給与になり、残業代は特に出ない。ただ、一定時間後の残業になると、夕飯手当が出た。
給与は高水準である。基本的に社員全員、年俸制であり、毎年、年俸が見直され、次年度の年俸を言い渡される制度になっている。昇給も年俸を言い渡されるタイミングで言われる。年俸性なので、それを12か月で割った金額が毎月の給与になり、残業代は特に出ない。ただ、一定時間後の残業になると、夕飯手当が出た。