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日本アプティブモビリティサービシス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、顧客と開発進捗次第だが常にひっ迫状況
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日は仕事はない。祝日は仕事があるが、年休推進している。推進
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:エンジニア同士は意見やアイディアがちゃん
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:退職金あり通勤手当あり寮や住宅手当はなし退職金はなくなるかも?オフィス
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:何名体制かなど知らされないので、きちんと聞くべき
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務と開発状況が聞いていたよりも多く遅れもすごか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:一般的な福利厚生のみ。オフィス環境:特に特徴もない、一
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:500万円 毎月年俸÷17もらえる。ボーナスは1
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:あまり女性がいないのでいいとも悪いとも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】当然年一回の健康診断があり40歳以上は会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:手当系は何もない。夏のボーナスがない代わりに前年度の出来栄え次第で夏に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:人数が少なく、あまり期待がされていないのも事実です。女性でもや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:教育と研修制度はグローバル企業であったため、充実はしていた。自分で受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:いつでも事前に申請すれば理由も聞かれることもなく取得できます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:とにかく人の数が少ない。チーム体制が機能しておらず、皆個人商店にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:全て英語のため、英語ができないと訳が分からない。毎年同じような教育も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しく、残業した時間は代休で消費するため、実質休暇の日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:どこのオフィスも駅から歩いて5分程度で到着する場所で立地もよく人数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:予算が厳しい為、良くも悪くも残業に厳しく早く帰宅出来る。残業した時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:交通費は毎月の定期代となるため、自動車通勤の場合はかなり得をする。客先
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2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:残業時間を代休で消費するため、自分の時間は作りやすい。休日の勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:日本となると1小国として見られることもある。日本の企業が日本らし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:部品を保管できる倉庫がなかった。日本に工場がないので急な客先要求に
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3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:教育はそれなりにあり、コンプライアンスなどには非常に厳しい。自ら動け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:業績が悪化すると、残業禁止となる。勤務時間もかなり融通が効く
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2.8
口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】良くも悪くも個人商店。自分で調べて、海外に聞きまくる必
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3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:外資系企業で、本国は自動運転など力を入れており、その分野としては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:教育はあったとしてもグルーバルで決められたものに電話会議にて参加する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価されていない人は給料があがらず、やる気を削がれていた。客先からの評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に縛りはなく、自由だった。家で仕事しても問題ない。残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高く、満足だった。昇給も評価された分だけ昇給しました。その点はま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:日々の掃除も業者が行うため、綺麗に保たれている。また、オフィスも新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月12日
勤務時間・休日休暇:お客(日本の自動車メーカー)に合わせており、完全週休2日制で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:外資だからか有休を使いやすい環境ではある。上司含め通常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社時の交渉次第なので、そこで失敗すると後々後悔する。 給与の支払
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