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株式会社関門海の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にしてくれる社長だと思います。企業文化も年を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
福利厚生:飲食業の中でも鍋料理がメインの業態になるので、冬場の繁忙期と夏場の閑散
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口コミ投稿日:2018年09月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:人が資本の関門海という冊子があり、入社時に会社の社風や指針を説明があ
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験の中途入社は総支給23万スタートで、あとは自分の実力主義でしか給
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:昔に比べれば残業、休みなどはマシになったらしいですが、それで
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:飲食業での店舗勤務で店舗管理やマネジメントなど少なからず管理
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:何人か女性社員もいましたがみんな早々退職する傾向があるきがしま
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金は入社3年以上で支給対象となる。退職金制度が無い会社も増えてきて
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社ではなく、大人しい真面目な方がほとんどです。
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:基本全寮制。一つの部屋を数人でシェアしていた。食事も各店舗で賄いがあり
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安いかな、賞与も業績によるところもある仕方ない事ですが、それでも
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:自分の担当店舗に関してはそれなりにはあるが、メニューに関してはなし
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:縦の関係は砕けていて話し易い、横との交流は現場だと
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:技術職、生産職とも技能資格を取得することができます。支援制度
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:平日は夕方から、土日は昼から営業していた。繁忙期は朝方まで開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とらふぐ料理専門店ということもあり、同業他社に比べ、商品の供給も安
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:インフラを支える仕事です。一時的なものでなく、流行り廃れで無くなる事
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は若干少なめであるが、有給休暇はわりと取りやすい。法
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:手当ては殆ど無い、通勤くらい持株会があるから、参加してもよいかもオフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:権限移譲が店舗にあり現場主体の体制が社内にあることから自ら考え導き出し
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い、休暇は一般的に貰える繁忙期は少なくなるが充分
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:男女比率でいえば男性が多い会社です。そのため女性にはとてもやさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正当な評価制度があり、年功序列の風土はありません。年間休日は92日程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気次第では、早期の店長職への登用があります。 社員一人店の
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:閑散期だったので給与は少なかった評価制度:入社数年前から新卒を入れて店
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:新しい事を積極的に取り入れるスタイル働きがい:お客様に喜んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:以前に比べて社員に対する福利厚生が充実していると思います。 また扱う物が
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。ある程度予想して
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますので能力評価して貰える差別的な評価はみられ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:頑張った分だけ認められれば評価される。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】○圧倒的に拘束時間が長い。(繁忙期は15時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:調理師免許やふぐ免許など今後、職位が上がる為には必要だと感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】会社説明ではワーク・ライフ・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】仕事に取り組む姿勢は低い。会社より与え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】上記の通りで顧客次第で運が良ければ目標達成できる
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