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イトキン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イトキン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1453件掲載中。ライトハウスは、イトキン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:あまり成長は期待できないので、個人でスキルを磨く努力が必要働

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:チームワークを大事にし、それが実践されていた。助け合いの精神も根付いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：新人が少ししか入ってこないので、手厚く教育できる。かもしれない。自分

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格手当なしまた、研修等は特に会社で用意されていないため、プ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：ほぼ1年先に店に並ぶの商品を全力疾走しながら作り続けている。立ち止まる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：ショップの商品を、嬉しそうに試着するお客様を見たとき。販売員の皆さん、

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:入社した手のOJTは一応はあるが、配属された部署によって教育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度が全く無いので、叱られるまで、何をやっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度が無い。以前から無かったという話。なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：比較的、ブランド毎で仕事の内容や深掘りの仕方は任せて貰えるので、技術的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】こればかりは自分が配属され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】近年の不況もあり、なかなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】残念ながら、経営陣の刷新により技術課な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】毎年、キャリアシートの作成などがあり、どのくらい達成出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内でのセミナーなど、定期的に行ってお

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は少ない気がします。また、上司から提案

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:成長する見込みなし。働きがい:狭い世界でなら働きがいあり。自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視。評価指標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】アパレル業界で必要なものづくり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】アパレル業界のMDとしてのソフト面で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】サポートは充実していると思います。管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が考えたデニムショートパンツの企画を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】定時１８時３０分まで働き帰宅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】自己で目標設定しないと、仕事できない。やらさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０代〜４０代　ビジネス経験値が必要性が高

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】販売職や企画職は表彰があるが売り上げ重視　賞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションは、希薄、ただ仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自己で仕事の設定しないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】一人で仕事を運営しなければならず、辛かった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分流に仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャンスは、多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：福岡支店に勤務しておりました。アットホームでとてもいい会社であると思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で努力して成長していったほうがいいと思います。会社にはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいがあります。担当の売上が上がれば発言力も上がりやりがいにつなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ファッション業界なので、会社の雰囲気も景気に左右されることが多いが、事

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会社名	イトキン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.itokin.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１－１イトキン原宿ビル

従業員数	2137名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	前田和久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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