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株式会社マルニジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:
売上獲得に向けて店舗一丸となる空気感があるので、やる気が出て前向きになれました。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:上司によるが、頑張った分だけ上にしっかり伝えてくれ評価しても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:ブランドが好き、ブランドに囲まれた仕事が好きという方には向いているかと
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:目標数値を細かく設定しており、半年の振り返りがある。1年でど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:これが退職理由でもあります。研修制度、e-Learningなど全く無
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:お客様、スタッフ共にアパレル業界についての知識経験が豊富な人
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:周りの人から感謝され、ブランドとして個人としては唯一無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月30日
成長・キャリア開発:接客を通じた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:代表者が変わってから、教育や研修などの制度が一切ない。 基本的には中途
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗内でVMD担当がきめら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】数年前に社長がかわってから、昇給に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】半期に一度、そのシーズンの商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】数字面などの雑務が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ハイブランドの、独特でクオリティの高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】他にはないデザインの良さをお客様
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