インターテック・サーティフィケーション株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
インターテック・サーティフィケーション株式会社の回答者別口コミ（6件）
- HR スペシャリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年03月14日
- 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月12日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
インターテック・サーティフィケーション株式会社の職種別口コミ（29件）
インターテック・サーティフィケーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
インターテック・サーティフィケーション株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月13日
インターテック・サーティフィケーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
インターテック・サーティフィケーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ HR スペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
外資っぽく比較的にフランクかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
違う部署の社員とでもストレートにコミュニケーションを取っていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の割合は比較的に多い方かと思います。
外資っぽく比較的にフランクかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
違う部署の社員とでもストレートにコミュニケーションを取っていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の割合は比較的に多い方かと思います。
インターテック・サーティフィケーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
インターテック・サーティフィケーション株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ HR スペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
インターテック・サーティフィケーション株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
インターテック・サーティフィケーション株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
働きがいを感じるポイント:
あんまり働きがいはない
この仕事が向いていると思う人:
性格的に人の世話が好きな方。部署によるが、自分の所属では、全てをサポートしてほしいという顧客が多い印象だったため、顧客はビジネスパートナーというよりは支援対象。加えて、クレーム等が平気な方。
取り扱い商品(役務)のルールがよく変わったり、決まりがなかったりするため、変化があってもついていけるまた、ストレスを感じない方の方がいいと思う。
社内のシステムがまだ発展途上のため、エクセルなどでの、処理が得意な方。紙仕事が平気な方。
タイピングはブラインドは必要ないですが、遅いと仕事はきついです。
あんまり働きがいはない
この仕事が向いていると思う人:
性格的に人の世話が好きな方。部署によるが、自分の所属では、全てをサポートしてほしいという顧客が多い印象だったため、顧客はビジネスパートナーというよりは支援対象。加えて、クレーム等が平気な方。
取り扱い商品(役務)のルールがよく変わったり、決まりがなかったりするため、変化があってもついていけるまた、ストレスを感じない方の方がいいと思う。
社内のシステムがまだ発展途上のため、エクセルなどでの、処理が得意な方。紙仕事が平気な方。
タイピングはブラインドは必要ないですが、遅いと仕事はきついです。
インターテック・サーティフィケーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
インターテック・サーティフィケーション株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ HR スペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
事業の強み:
一部の事業はトップシェアなので、強いかもしれません。
事業の弱み:
赤字のままの事業もあるため、どう改善していくかが大事です。
事業展望:
専門性の高い事業なので、発展していくだろう。
一部の事業はトップシェアなので、強いかもしれません。
事業の弱み:
赤字のままの事業もあるため、どう改善していくかが大事です。
事業展望:
専門性の高い事業なので、発展していくだろう。
インターテック・サーティフィケーション株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
インターテック・サーティフィケーション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
評価・昇給制度:
昇給は基本的に年一回。評価が良くなくても下がることはない。部署移動やポジション変更により、期中でも変わることはある。
期初に個々で目標を立て、マネージャーとレビューをして決まる。
数値目標は全社目標に基づいて決めていくため、大元が決まらない限りは先送りになりがち。
行動目標ようなものもいくつか立てる。会社の価値基準に沿ったアクションプランを策定。
少なくとも半期に一度、マネージャーとの進捗レビューがある。頻度はマネージャー次第で、最低限しかしない者も、頻繁に実施する者もいた。レビュー時に目標を変更することも可能。
期末レビューの後に、マネジメント層と人事で社員の評価指数を決定し、それに基づき昇給のパーセンテージが決まる。0%もあり得る。
昇給は基本的に年一回。評価が良くなくても下がることはない。部署移動やポジション変更により、期中でも変わることはある。
期初に個々で目標を立て、マネージャーとレビューをして決まる。
数値目標は全社目標に基づいて決めていくため、大元が決まらない限りは先送りになりがち。
行動目標ようなものもいくつか立てる。会社の価値基準に沿ったアクションプランを策定。
少なくとも半期に一度、マネージャーとの進捗レビューがある。頻度はマネージャー次第で、最低限しかしない者も、頻繁に実施する者もいた。レビュー時に目標を変更することも可能。
期末レビューの後に、マネジメント層と人事で社員の評価指数を決定し、それに基づき昇給のパーセンテージが決まる。0%もあり得る。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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インターテック・サーティフィケーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文インターテック・サーティフィケーション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ HR スペシャリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
グループ内の会社によって福利厚生は若干違います。住宅補助や寮はありません。
オフィス環境:
勤務場所によって結構異なります。人形町のオフィスはビルが古いため、ちょっとうるさいかもしれません。田町オフィスは非常にきれいです。
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