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メルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 業務企画＆プロセス改善課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
事業の強み:世間一般に認知されている強いブランド力。事業の弱み:危機意識が低いで
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 業務企画＆プロセス改善課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
企業カルチャー・社風:外国の方と積極的にコミュニケーションとれる方には居心地が良
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 業務企画＆プロセス改善課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
成長・キャリア開発:自分で学ぶ姿勢がないと成長するのは難しいかもしれないです。良
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 業務企画＆プロセス改善課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:全体的に休日取得率は多い方だと思いますが、人によります。多様
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 業務企画＆プロセス改善課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。オフィス環境:カフェスペースがあり、卓球台を
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 業務企画＆プロセス改善課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は５か月分。評価制度:英語ができる社員
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 業務企画＆プロセス改善課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期的に給与の見直しがあり、運が悪いとそこで給与
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 業務企画＆プロセス改善課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月30日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現状維持を希望するのであれば、向か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】リーダーシップ研修やグループ内での研修制度があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】会社全体のミッションから部、課へ、その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】自身のコミュニケーション能力によるとこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】外国人スタッフの方がエネルギッシュに感じる、その代りに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他の外資系と同様、実績が残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】一般職向けには、毎週水曜日がノー残業日とされ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視するが、歩合制ではない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄは、基本的に全社横断的であ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄのオーナーシップ、ステーク
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】本社主導であるため、一般スタッフから会社のプロジェクト
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも問題ないし、割合も多いので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】グループ全体では、野球部やサッカー部などがある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの取り組みというより全社をあげたプロ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】プロジェクトマネージャーには、各部で活躍する人材が採用
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メルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

メルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社の回答者別口コミ（9人）

  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年09月23日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年01月23日
  • 管理部門 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年09月14日
  • 業務企画＆プロセス改善課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年07月30日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月19日
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