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メルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:
世間一般に認知されている強いブランド力。

事業の弱み:
危機意識が低いです。インフラが弱く、システムが頻繁にダウンしています。給与体系に偏りがあり、営業が高く設定されていて、不公平感を感じている社員も多いです。

事業展望:
業界自体がどうなるかわかりませんが、ブランド力は強いので、今後もしばらくは安定していると思います。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保つことができます。ドイツ企業のため、
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回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:外国の方と積極的にコミュニケーションとれる方には居心地が良
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:確定拠出年金が導入されており、会社が拠出し個人が運用しています。財形貯
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:今は大きなプロジェクトが進んでおり、残業時間が全体的に増えて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:高級外車メーカーが親なので雇用は守られてる事業の弱み:驕り高ぶりが酷
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:女性にとり、働きやすい会社だと思います。福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:きれいなオフィスです。働きがいのある会社を目指しているので休憩室などは
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回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:自分で学ぶ姿勢がないと成長するのは難しいかもしれないです。良
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回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:全体的に休日取得率は多い方だと思いますが、人によります。多様
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。オフィス環境:カフェスペースがあり、卓球台を
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の外資系企業なみだと思います。評価制度:実力があれば、若くても昇進
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回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5か月分。評価制度:英語ができる社員
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回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期的に給与の見直しがあり、運が悪いとそこで給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現状維持を希望するのであれば、向か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】リーダーシップ研修やグループ内での研修制度があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社全体のミッションから部、課へ、その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】自身のコミュニケーション能力によるとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】外国人スタッフの方がエネルギッシュに感じる、その代りに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他の外資系と同様、実績が残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一般職向けには、毎週水曜日がノー残業日とされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視するが、歩合制ではない
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回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】プロジェクトは、基本的に全社横断的であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】プロジェクトのオーナーシップ、ステーク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】本社主導であるため、一般スタッフから会社のプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも問題ないし、割合も多いので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】グループ全体では、野球部やサッカー部などがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの取り組みというより全社をあげたプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】プロジェクトマネージャーには、各部で活躍する人材が採用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:男性は上に上がれるようだけど、女性はどうだろう。女性も多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。夏季休暇や年末の休みもきちんとある。朝も
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回答者: 女性/ 契約担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。よくある平日勤務の週休二日制です。残業があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:外資系。組織体制・コミュニケーション:今はわからないが、会
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