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回答者別の社員口コミ(日本労働者協同組合連合会センター事業団)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職、リーダーは他の企業よりも多いと感じます。能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:社員になると、イベントや会議で日曜日に出勤することはあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:労働者の集まりですので、休日休暇はきちんととることができます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:清掃業は単価が安いので、大きく収入が増えることは難しいと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:清掃業、介護、等、今社会に求められ、今後も発展するであろう分野が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:技術的に高度な分野への貢献は難しいです。中途採用の人が多く、年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:そもそも、失業者対策から始まった事業体ですので、存在自体が社会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:組合員(社員)の待遇が決して良くない中で、オフィスにお金をかけすぎ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:所属していた北関東事業本部は、交通に便利なところにありました。他の
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジ精神はよいのですが、ともすると、リスク分析や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:何事にもチャレンジできる、チャレンジしていこう、という
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口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:応援する気構えに溢れてはいますが、具体的な仕組みや制度は整っていません
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口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:家庭があり、子育てをしている場合に、時短勤務や特別休日を
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口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:長時間勤務や出張などはあまり求められない点です。結婚して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:理想が高く、信念をしっかりもった人です。休日もいとわず仕事に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:新卒はほとんどいませんので、回答が難しいです。つまり、新卒だからと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:新卒はほとんどいませんので、回答が難しいです。つまり、新卒だからと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:人事評価や業績評価の仕組みを整備してほしい。不透明で曖昧に思われる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:報酬がとても低い。昇給も見込めないので、親や配偶者から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:業績を厳しく問われるようなことがない。個人の自由な働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用されやすく、初任給としてはそこそこだが増収の見込みがほとんどない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用されやすく、初任給としてはそこそこある。資格や経験は他社よりも問わ
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日本労働者協同組合連合会センター事業団の回答者別口コミ (12人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • なし アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年05月29日
  • 特になし アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年11月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2016年02月14日
  • 事業所所長 / 事務、総務、人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年10月18日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年08月27日
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