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株式会社ヤマシタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円200~700万円58

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数58

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
798万円
(平均年齢41.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
425万円
(平均年齢38.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
390万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(68件)
すべての口コミを見る(486件)

株式会社ヤマシタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
住宅補助は結構手厚く、上限額の8割は負担してくれます。23区内だと7.5万、地方は5.5万が上限だったかと思います。
例えば地方で6万円のアパートに住むとなると、4.4万は会社が出してくれ、残りの1.6万は自己負担となります。

オフィス環境:
勤務地が都会の場合はビルの中にオフィスがあるような感じですが、地方だと少し古びた建物なことが多い印象です。
私が知ってる範囲内では、カフェ等の共有スペースはありません。
ただ、営業所が全国にあるので働く場所の選択肢は多いです。

株式会社ヤマシタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の為、ある程度自由度がある。
ただ、年末年始にも会社が開いている為、数年に1度は年末年始に出勤しないといけない。
有給休暇は取りやすい。前日に急な用事が出来た場合でも休める。

多様な働き方支援:
副業不可。
現場勤務だとリモートワーク難しい。
時短勤務等は個別で相談に乗ってくれる。
残業は自身の裁量が大きい。(残業の指示があることはほぼない)

株式会社ヤマシタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
社長が若く新しい物を取り入れてチャレンジングな印象はあるが、部署によっては紙ベースは変わらず、中途半端なiot化によりかえって手間が増えているだけのように感じた。
私がいた事業所は風通しが良いとは思えなかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ無いに等しく、上司とのコミュニケーションは取りやすいと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
経費削減のためか海外の方を見かける事がある。

株式会社ヤマシタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため働きやすいと思われます。時短勤務も小学生になるまでと法律よりも長くなっている。その分、未婚者や男性社員にどうしても皺寄せがいっている。
女性管理者は数えられる程度。社内の男女比から考えると多くはない。

株式会社ヤマシタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
お客様からの感謝の言葉がやりがいです。生活に必要不可欠なものをお届けするため、お客様にはとても感謝されます。ただ、重量物も多く、男性の方は体に負担がかかる場面も多いです。女性は、重いものを持ってはいけないというルールがあり、軽量物を運びます。資格については、取れば手当が貰える制度もあります。研修については充実しておりますが、結局は現場で学ぶことがほとんどです。

働きがい:
社内での勉強会も多数実施されているので、福祉用具専門相談員としての知識は積めます。先輩にも、知識が豊富な方が多いため、とても学びにはつながります。

株式会社ヤマシタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社理由:
前職をすでに辞めていたので、早く働きたかったため。福祉系なので、潰れることはないと思ったためり

入社前に認識しておくべき事:
福祉系のため、優しい雰囲気の人が多い。あまりバリバリ仕事をする感じではないので、営業的には弱いように感じる。

株式会社ヤマシタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財本部/ 本部長

4.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
海外進出もはたし、シェアも伸びている。
中国で新しい会社もたて、事業を広げている。

事業の弱み:
日々の行動とマネジメントをカイゼンすると普通に伸びる。市場自体が、しばらく伸びるので、給料も上げる施策もとっているから、競争力はあるかも?

事業展望:
事業は超高齢社会でのびるし、新しい技術も使って、成長すると思う。攻めている勢いを経営が止めなければ、伸びるとおもう。

株式会社ヤマシタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年間の成果により評価が振り分けられ、それに伴った評価額が昇給される。
賞与は年2回。

評価制度:
今までは年功序列であったが、近年は年間の成果やそれぞれの役割に見合った昇格や配置転換が行われている。