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株式会社ホリックスのすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によって大きく変わります。
繁忙期は家に帰れないということも多々あります。
閑散期は基本的に定時出社、定時帰宅。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にありません。
副業はNG

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:福利厚生はあまりよくないのかなぁと思う。ボーナスも基本的には無かった。
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本は10時30分からではあるが、仕事次第で変動は大きくある
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:近年の採用は女性比率が高まっている。休暇は取りづらく、管理職は
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえます。メールで企画募集などが度々
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業展望:関連会社であるホリプロの制作部隊として存在する。ホリプロの社員では出来
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手のグループ会社ということもあり、福利
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:分からないことなど最初は基本的な事から教えて貰えます。 制作業務なので
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
ダイバーシティ・多様性:若手社員は女性の方が多い。国籍に関しては、現状日本人が1
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格手当等はなし。新人研修は毎年ある。働きがい:自分で作った
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:年に1回の健康診断があります。 ここでは年齢により健康診断の受ける項目が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業があると思った方がいいです。 朝の6時~夜の24時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:担当する番組によりますが、基本休みは無いと思っていた方がいい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:沢山の業界の方々、幅広い年齢層の方々に関わって仕事をしていく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:番組ごとに仕事内容や担当者が違うので 教えてくれる人と教えてくれない人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:保険についてはいいと思う。 年1回の健康診断が会社持ちであり、女性はガン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感したいが為に仕事をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】やろうと思えば様々な事にチ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBプロモーション部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
オフィス環境:駅からとても近く、アクセスはいい。建物も比較的綺麗で、そこに関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】身に付けられた知識、スキルは多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分のポリシーを持っていらっしゃる方ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】厳しい環境だからこそ必死になり、多くの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】自分からすすんで聞いて質問していかないと進まない仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】一人の責務か大きい為、頑張ればそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】大きな会社な為、仕事をする上で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】映像制作。 所属タレントだけでなく、外から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】外での仕事が他社の第三者を通して伝わり、
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