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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給は売り上げだけではなく人間性も含まれ、総合的に判断されるため、売上が上手くいかなくても、昇給する可能性が十分にあり、賞与も年3回あるので、繁忙期と閑散期で開きはあるものの1ヶ月分〜5ヶ月分は支給されている傾向にある。
歩合だけではなく、その他賞与もあるので、そこも同時に狙える。

評価制度:
ただの実力主義ではなく、人柄なども尊重されるため、年齢は関係なく、若くして人の上に立つ場合もある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士に受かった場合、お祝い金として登録料は全て会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は原則全額支給、住宅手当は契約時の敷金、礼金などは会社負担、更
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日制のため、少ないと感じる方もいらっしゃると思い
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:入社時から挑戦を続けている社風なので、役職以上の仕事(チャンス)を皆が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:12月~3月の時期はやはり忙しいので、ヘトヘトになります。体力に自信が
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではない為、結果を出した分評価を得れる。仕事のやりがい、達成感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:ほとんど気になる点はないですが、強いて言えば、月の休みを1日増やして欲
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