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学校法人追手門学院の年収・給与の口コミページです。

学校法人追手門学院で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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学校法人追手門学院の口コミを探す

回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与水準はこの業界では普通。賞与の割合が高いため評価制度になってから、カットの金額が大きくなっている印象。残業手当も申請でき管理体制もしっかりしている。成果主義だが、所属部署に左右されるため平等とは言えない。教職員の給与UPのために様々な取り組みをしている段階ではあるので、今後は期待できると感じている。

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年に２回で、それぞれ２か月分です。また、担任であったり、部活の顧

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正職と非正規の給与の差が大きいです。評価制度:評価制度は、ありますが機

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 音楽科

4.1

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	16万円	0万円	48万円

年収	230万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:非常勤でも賞与がしっかりいただけるのはとても良かった点です。ですが社会

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	--万円	--万円	--万円

年収	18万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当などはあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の為昇給はありません。賞与、手当無し。評価制度:契約社員の為特

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学校法人追手門学院の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

福利厚生:退職金は正職はあるようです。非正規でも、派遣や契約など、いろんな雇用形

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:共済保険加入。健康診断は学内で実施されていました。最寄りの駅から無料の

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会社名	学校法人追手門学院
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.otemon.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前１丁目３－２０

従業員数	547名
設立年	1947年
代表者	川原俊明
※ 一部、四季報データ参照

学校法人追手門学院の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：女性 / 研究 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 研究員給与制度:時間勤務なので、手当てなどはない。数年前初めて、交通費が支給... (続きを見る)

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(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:各種手当評価制度:契約職員のため評価制度なし... (続きを見る)

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