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学校法人東海大学の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:病院ということもあってか、女性特有の病気治療や出産などに関して
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間に追われて、自分の理想とする看護ができないと
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:学校法人のため、一般企業並の手当は配給されます。退職に関しては、退職金
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得には手厚いフォローアップがありますが、取得しても手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:整っている。オフィス環境:バスあ
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 480万円 50万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与がしっかりある評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないほうだと思います。産休育休から復帰してくる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:福利厚生は、住宅補助および寮もあるため、寮に入ればだいぶ安く生活できま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:研修の多さ様々な資格取得の金銭的支援は充実しています。働きが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですが、だからこそ産休育休の人数も多く欠員補充
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休、時短勤務などがあり結婚後も働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:出産や育児にもなるべく対応してくれます。しかし、やはり配置人数
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるため、女性も働きやすい職場だと思います。最近は女
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:昇給によって、夏に嬬恋村で研修があります。ここ二年間はオンラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:救命センターは力を入れていた部分であるため、他の病院よりも特
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
組織体制・コミュニケーション:他職種との連携を図らなくてはいけない。同じ部署内で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。責任者が女性であることも多く、理解が得られやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:私学共済の積み立て貯金は金利が良いため利用している人が多い。寮費も比較
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 病院職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇給はあまりなし。職務手当も資格を持っていてもあまり多くはない。
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回答者: 女性/ 病院職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な分野が学べると思い入職したが、勤務年数があ
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回答者: 女性/ 病院職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので結婚・出産などの都合はつけやすい。管理職も
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休や育休も取得しやすい環境である。院内保育もあるようでママさ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:院内、院外研修や大学院への進学等、キャリア開発については積極
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での残業が多い。残業も全ての時間はつきません。タダ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:新人教育やフォロー研修がしっかりしている印象があります。働き
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はそれなりに出ます昇給制度もあります職種手当、夜勤手当などあります
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助、寮あります。通勤手当もあります。退職金もそれなりに出ます。奇
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですのでママさんが多く、突然のおやすみは取りやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代がつかないのが当たり前の風土がありギャップ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:資格取得に関してはバックアッ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:地域の大病院なので、ちいきのかたはすごく信頼していると思う。事業の弱
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:夏休みは10日間ほどあったが、夜勤明けに会議があったりとすご
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:先輩が強く厳しく指導していた。また、同期同士は仲良
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすごく優しい部長がはいってがらっと変わっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:体力的につづいているのは、独身か男性スタッフなので働きにくいと
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