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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:
職種上、働きがいあり

働きがい:
患者が良くなっていく姿を間近に見ることができる。自宅復帰まではいかないがリハビリ転院など、患者のその後を考えて支援することができると思う。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はあまり大きくないと感じていた。大学という組織で

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:ルーティン業務のため特に成長等はありません。ただし、少しでも

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回答者：男性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得しても給与に反映されない。院内研修は少ない。働きがい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格の所得や厳重には力を入れている方だと思います。資格を取る

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:一概に事務仕事と言ってもあらゆる業務がある。学校事務という独

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回答者：女性/ 病院職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:グループ全体での研修などがあり、色々な業種と協力しながらの研

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:それぞれの職責に応じた研修が用意されており、自己啓発のための

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回答者：女性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがい:教務や総務ですとそこまでですが、一部学生と関わる業務も多くあり学生の成

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:研究員は自己負担で行うのが一般的だと思う働きがい:比較的自由

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回答者：女性/ 医療従事者/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得には手厚いフォローアップがありますが、取得しても手当

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:研修の多さ様々な資格取得の金銭的支援は充実しています。働きが

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教員/ 講師

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:研究費が出ます。大学の年俸だけ貰っている人はまずいません。色

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:昇給によって、夏に嬬恋村で研修があります。ここ二年間はオンラ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:救命センターは力を入れていた部分であるため、他の病院よりも特

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:研修制度が確立。研修に対する補助もある。働きがい:他の職場に

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:成果をあげても特に給与には反映されない。働きがい:成果を上げ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課・総務係

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

働きがい:事務課は人数が少なく1人に任せられる仕事の量も多いため、仕事が自然に降

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:院内、院外研修や大学院への進学等、キャリア開発については積極

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回答者：男性/ 教授/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:各種支援制度あり働きがい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:新人教育やフォロー研修がしっかりしている印象があります。働き

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回答者：男性/ 初等中等教育部次長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育部/ 次長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:研修は資格別にあり。手当も規定あり働きがい:学生や生徒の成長

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:スキルアップになるかどうかは働く部署によるところが多い　その

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回答者：男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:大学ですから，研究と学生の教育が，メェンテーマです｡研究の成

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:語学力があればいろいろな職種を経験できる。海外に行けるチャン

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:基礎的な指導はされるので、次の職場ではとても働きやすくかんじ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学病院の外来で「メディカルセクレタリー」という、診察室での診療補助兼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】英文タイプライター

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】4月に入社なので、春休みにはいってすぐ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】研究室だったので、二人の先輩や大学院生に仕事を教

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:研修には力を入れているような気がします。働きがい:コツコツ仕

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:研究室の相性次第だが、比較的自由に

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月28日

働きがい:やはり良くも悪くも四六時中生徒と関わることで生徒の成長だったり人格形成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：働く数日前に全体説明として当日の大まかな流れと自分が担当するポジショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：大学のオープンキャンパスにおけるスタッフとして従事。現場で分からない

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会社名	学校法人東海大学
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.u-tokai.ac.jp/
所在地	東京都渋谷区富ヶ谷２丁目２８－４

従業員数	6463名
設立年	1942年
代表者	松前義昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病棟 / なし成長・キャリア開発:研修制度は充実しているし、希望すれば院内の様々な研修や勉強会... (続きを見る)

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